Wir suchen aktuell: (Senior) Associate (m/w/d) im Bereich Litigation in Dresden

Für eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Deutschland suchen wir für den Standort Dresden einen (Senior) Associate (w/m/d) im Bereich Litigation. Die Kanzlei gehört zu den erfolgreichsten Wirtschaftssozietäten Europas, nicht nur, was ihre fachliche Expertise und herausragende Beratungsleistung in allen Fragen des internationalen Wirtschaftsrechts angeht, sondern insbesondere auch in Hinblick auf ihre überaus attraktive Unternehmenskultur, die sich immer wieder in Spitzenpositionen verschiedener Rankings manifestiert. Zu den Mandanten der Kanzlei, die eine stark internationale Ausrichtung hat, gehören nicht nur die Bundesregierung und andere staatliche Institutionen und öffentliche Einrichtungen verschiedener Jurisdiktionen, sondern auch weltweit tätige Unternehmen und Finanzdienstleister, aber auch mittelständische Betriebe und Privatpersonen, oft in Rechtsfällen, die durch die Presse gehen.

Das Litigation Team am Standort Dresden begleitet seine Mandanten bei anspruchsvollen, internationalen Streitigkeiten, die eine wichtige Rolle bei der strategischen Ausrichtung und Entwicklung der Mandanten haben. Die verschiedenen Praxisgruppen des Litigation Teams in Dresden decken vielfältige Themen und Fragestellungen in den Bereichen Arbitration, Class & Mass Action Defense, Corporate & Financial Litigation und Intellectual Property ab. Wenn Sie Teil des Teams werden möchten, werden herausragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse erwartet. Die Kanzlei sucht Berufseinsteiger oder Berufsträger mit Berufserfahrung (m, w, d) mit Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und der Bereitschaft, sich Herausforderungen in einem internationalen Umfeld zu stellen. Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen. Es erwarten Sie eine fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, offenen Team, spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, Eigenverantwortung, hervorragende Aus- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit, mehrere Monate an einem der Auslandsstandorte tätig zu sein. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir stehen Ihnen sehr gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

Gerne informieren wir Sie auch über weitere offene Stellen und Karrieremöglichkeiten.

Peter Neuberger Tel.: +49 (931) 40620410 Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95 Email: peter.neuberger@hc-legal.de

Simon Schmitt Tel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062 Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10 Email: simon.schmitt@hc-legal.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.