Unser Auftraggeber ist ein international führender Hersteller von Spezialchemikalien, der innovative Produkte für vielfältige Branchen entwickelt und weltweit erfolgreich vertreibt. Das Unternehmen bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitende profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, langfristigen Perspektiven sowie der Chance, aktiv zur nachhaltigen Gestaltung einer zukunftsorientierten Industrie beizutragen. 

• Verantwortung als PMO-Lead für HR.
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Transformation Office.
• Anwendung von aktuellen Projektmanagement-Tools und -Methoden.
• Unterstützung von HR- und Business-Führungskräften bei der Einführung neuer Prozesse.
• Mitwirkung bei Change-Management-Aktivitäten.
• Bereitstellung von Executive-Unterstützung auf höchster Ebene für den CHRO.
• Erste Anlaufstelle für das globale HR-Team sowie für weitere Business-Stakeholder.
• Koordination von HR-Leadership-Team-Meetings.
• Vorausschauende Problemlösung, proaktives Handeln und Rolle als „Go-to-Person“ für den CHRO.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in HR-Transformation oder in der Beratung.
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung funktionsübergreifender und globaler Projekte.
• Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und -Methoden.
• Erfahrung in internationalen Organisationen.
• Vorherige Erfahrung in Executive-Assistant oder Chief-of-Staff Aufgaben.

• Starke organisatorische, analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Change-Management-Expertise.
• Eigeninitiative, hohe Energie und die Fähigkeit, sich in Unsicherheiten souverän zu bewegen.
• Kulturelle Kompetenz, Anpassungsfähigkeit und Sicherheit im globalen Arbeitsumfeld.

Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie wirklich etwas bewegen können, dann ist dies Ihre Chance: Das Tempo ist hoch, die Herausforderungen sind komplex und Ihr Beitrag hat direkten Einfluss. 

Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsungerlagen - bei Fragen rufen Sie uns gerne an!

Ansprechpartner:
Jürgen Eberhard | Telefon: +49 171 6000140 juergen.eberhard@passionforpeople.de