Projektleiter - Digitale Transformation (m/w/d)
Projektleiter - Digitale Transformation (m/w/d)
Projektleiter - Digitale Transformation (m/w/d)
Projektleiter - Digitale Transformation (m/w/d)
ERGO Group AG
Versicherungen
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.500 € – 83.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter - Digitale Transformation (m/w/d)
Über diesen Job
Projektleiter - Digitale Transformation m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit
Sie haben Lust Ihre Projektleitungsexpertise in der IT Welt einzusetzen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf eine spannende Aufgabe für Sie.
Ihre zentrale Rolle:
Leitung und Umsetzung von innovativen IT-Projekten in den Bereichen Kundenportale & Zentrale Systeme
- Projekte leiten: Sie entwerfen die Projektpläne für technisch komplexe Integrationsprojekte, treiben deren Implementierung voran und setzen messbare Meilensteine, mit echtem Mehrwert für Millionen von Kunden
- Ihr Team führen: Sie fördern eine offene und kollaborative Teamkultur in Ihrem internationalen Projektteam, verteilen Aufgaben und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder
- Ressourcen planen: Sie verantworten eigenständig ein erhebliches Projektbudget, treffen weitsichtige Entscheidungen zur Ressourcenallokation und verwandeln so unsere Investitionen in erfolgreiche und innovative Produkte
- Risiken managen: Sie identifizieren potenzielle Herausforderungen bevor sie entstehen und entwickeln kreative Lösungsansätze, die Ihre Projekte auch durch komplexe Situationen navigieren
- Qualität liefern: Sie schaffen ein Umfeld für kontinuierliche Verbesserung und etablieren innovative Prozesse und Best Practices, damit wir gemeinsam immer besser werden
Visionäre Projektleitung mit Begeisterung für Innovation
- Fachliche Expertise: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen und haben Berufserfahrung im Management komplexer IT-Projekte
- Methodische Vielseitigkeit: Sie beherrschen sowohl agile als auch klassische Projektmanagement-Methoden und haben Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen und Präsentationstechniken
- Technisches Knowhow: Sie haben ein gutes Verständnis für technische Komplexitäten bei der Integration von modernen Technologien in einem Großunternehmen mit viel direktem Kundenkontakt
- Effektive Kommunikation: Sie besitzen Durchsetzungsstärke und präzise Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sowie Empathie, um ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld auf allen Ebenen zu schaffen – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung
- Wachstumsmentalität: Sie sehen Herausforderungen als Chancen und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Motivation und Ihr Wille zu wachsen – den Rest entwickeln wir gemeinsam
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO02101
Über uns:
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Ihre Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.868 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1868 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ERGO Group AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
