Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Planung und Bau suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 18 Monate Trainees Bauingenieurwesen/Umweltingenieurwesen.

Ihre Aufgaben

• In der Projektleitung sind Sie zuständig für die Abwicklung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten an Kläranlagen, Pumpwerken, Gewässern und Regenwasserbehandlungsanlagen in allen Leistungsphasen
• Sie wirken mit an komplexen wasserwirtschaftlichen und verfahrenstechnischen Projekten von der Entwicklung über Fortschreibung der Projektziele und der Projektorganisation sowie dem begleitenden Projektcontrolling hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium im Bereich Bau-/Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise besitzen Sie erste Kenntnisse in Planung, Bau oder Instandhaltung von wasserwirtschaftlichen Anlagen
• Sie verfügen über gute MS-Office/SAP-Kenntnisse
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert, zeigen eine Hands-On-Mentalität und sind teamfähig
• Kommunikationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. November 2025 – über unser Karriereportal (https://recruitingapp-5115.de.umantis.com/Vacancies/1331/Application/CheckLogin/1?lang=ger) – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1951.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.