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Accountant (m/w) Payroll & Reporting

CBRE Frankfurt am Main

  • Eingestellt am
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Karrierestufe: Mit Berufserfahrung
  • Branche: Immobilien
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Innerhalb der HR Abteilung ist unser Team HR Payroll & Reporting der Ansprechpartner zu sämtlichen Fragestellung rund ums Thema Gehalt und Sozialversicherung. Da wir als HR Abteilung aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main deutschlandweit für alle Mitarbeiter standort- und abteilungsübergreifend zuständig sind, stellt dies unsere Kollegen vor unterschiedlichste Herausforderungen, bietet jedoch zugleich auch eine große Vielfalt an interessanten Themengebieten und Projekten.

Zur Verstärkung unseres Payroll Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w) Payroll & Reporting.

ÜBER UNS

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2017 – das größte globale Immobiliendienstleistungsunternehmen. Mit mehr als 80.000 Mitarbeitern in über 450 Büros steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite.

CBRE bietet ein breites Spektrum an integrierten Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie: von der strategischen und technisch-wirtschaftlichen Beratung wie u. a. beim An- und Verkauf oder der An- und Vermietung, über die Verwaltung und Bewertung von Immobilien bis hin zum Portfolio-, Transaktions-, Projekt- und Facility-Management. CBRE bietet über alle Assetklassen hinweg maßgeschneiderte Beratung aus einer Hand.

Die CBRE Group, Inc. (NYSE:CBG), ist ein Fortune 500- und S&P 500-Unternehmen mit Hauptsitz in Los Angeles, Kalifornien. Seit 1973 ist CBRE Deutschland mit seiner Zentrale in Frankfurt am Main vertreten, weitere Niederlassungen befinden sich in Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE

  • Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach internen Richtlinien bzw. steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für ca. 750 Mitarbeiter
  • Administrative Umsetzung von Ein- und Austritten sowie Vertrags- und Entgeltänderungen, Bewegungsdaten, Bescheinigungswesen, Stammdaten- sowie Personalaktenpflege
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Wirtschaftsprüfern
  • Ansprechpartner für sämtliche lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
  • Erstellung von Analysen, Berichten, Adhoc- Auswertungen und Kennzahlen
  • Interne Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung:
  • Zuarbeiten für Monats- und Jahresabschlüsse im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung (z.B. Ermittlung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen (z.B. BG-Beiträge, Schwerbehindertenabgabe, etc.)
  • Übergabe der Abrechnungen an die Finanzbuchhaltung nach Kostenstellen
  • Kontenabstimmungen

DAS BIETEN WIR

  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office Möglichkeit
  • 30 Urlaubstage im Jahr (plus je ½ 24.12. & 31.12.)
  • Bis zu 10 Tage Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen oder Kindern
  • Verkehrsgünstiger Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Smartphone (iPhone) auch zur privaten Nutzung
  • Open Door flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, Mitarbeitervergünstigungen,
  • Employee Assistance-Programm, Family Support Service

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Kaufmännische Berufsausbildung als Steuerfachgehilfe/in, Lohnbuchhalter/in oder adäquate Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/frau, Steuerfachwirt/in, Betriebswirt/in)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis, analytisches Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen (vorzugsweise DATEV-LODAS)
  • Hohe IT-Affinität; insbesondere profunde Excel-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

SIND SIE DABEI?

Unsere Mitarbeiter schätzen besonders die Verantwortung, die Einbindung in spannende Projekte und das positive Arbeitsklima, das wir ihnen bieten. Wir würden uns freuen, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungssystem.

CBRE GmbH | Katharina Hansen | Talent Acquisition Specialist | 069 170077 620

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