Consultant (w/m/d) - HR Consulting Compensation & Benefits
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Consultant (w/m/d) - HR Consulting Compensation & Benefits
Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Versicherungen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Consultant (w/m/d) - HR Consulting Compensation & Benefits
Über diesen Job
Consultant (w/m/d) - HR Consulting Compensation & Benefits
Lurse ist ein führender HR- und bAV-Lösungsanbieter mit Fokus auf Compensation & Benefits, Pensions und Talent. Wir beraten seit über 30 Jahren große und mittelständische Unternehmen aller Branchen bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Vergütungs-, Benefits- und Performance-Management-Systemen.
Du hast Lust auf moderne und teamorientierte Arbeit, in Verbindung mit interessanten Herausforderungen? Dann bist Du bei uns richtig! Gestalte gemeinsam die digitale Zukunft mit uns!
Werde als Consultant (w/m/d) - HR Consulting Compensation & Benefits Teil des Teams.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen rund um Job-Architecture, Grading, Vergütungsstrukturen und variable Vergütungssysteme.
- Du arbeitest in spannenden Projekten mit – je nach Erfahrung übernimmst Du eigenständig (Teil-)Projekte oder leitest kleinere Vorhaben.
- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze, Tools und Analyseinstrumente ein.
- Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten, Workshops und Präsentationen mit und kannst dabei schnell Verantwortung übernehmen.
- Du tauschst Dich gerne mit Kund:innen und Kolleg:innen aus, teilst Wissen und baust Dir so Dein eigenes Netzwerk auf.
Dein Profil
- Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Compensation & Benefits oder HR-Consulting, mit – oder möchtest Dich genau in diesem Bereich spezialisieren.
- Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen.
- Du arbeitest strukturiert, präsentierst gerne und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten.
- Du hast Freude daran, Dinge zu gestalten, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Mitbestimmungsgremien oder internationale Projektarbeit sind ein Plus, aber kein Muss.
Bei uns erwartet dich
- Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working (bis zu 100%) und Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
- Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.
Kontakt:
Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
- Benita Kainz
- Junior Consultant People Relations
- +49 69 6605889 517
