Senior Developer (m/w/d) - SaaS ESG-Lösung

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openESG GmbH

Computer-Software

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 75.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
  • Home-Office
  • Aktiv auf der Suche

Senior Developer (m/w/d) - SaaS ESG-Lösung

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Über diesen Job

Nachhaltigkeit wird messbar – und unsere Software macht’s möglich.

EU-Regularien zwingen Finanzinstitute, ESG-Daten transparent zu erfassen und zu bewerten. Mit openESG entwickeln wir eine SaaS-Plattform, die Banken, Scoring-Anbieter und Kreditnehmer digital verbindet. Unsere Lösung automatisiert die Erfassung, Prüfung und Bewertung von Nachhaltigkeitsdaten – effizient, sicher und vollständig auditierbar.

Führende Finanz- und Leasinghäuser haben openESG bereits über APIs in ihre Kernsysteme integriert. So läuft der gesamte Prozess von der Kundenansprache bis zum ESG-Scoring nahtlos über unsere Plattform.

Jetzt suchen wir einen Senior Developer (m/w/d), der die technische Weiterentwicklung unserer Lösung verantwortet, Architekturentscheidungen prägt und gemeinsam mit uns eine skalierbare, zukunftsweisende Plattform aufbaut.

Aufgaben

Als Senior Developer (m/w/d) übernimmst Du die technische Verantwortung für unsere SaaS-Plattform – von der Architektur bis zum laufenden Betrieb. Gemeinsam mit der Geschäftsführung triffst Du zentrale Technologieentscheidungen und prägst die Zukunft unseres Produkts.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Technische Leitung: Du verantwortest die Softwarearchitektur, entscheidest über technische Richtungen und sorgst für Stabilität, Performance und Skalierbarkeit.
  • Hands-on Entwicklung: Du entwickelst selbst mit, vor allem in Python/Django, verbesserst bestehende Features und treibst neue Module voran.
  • Technologische Weiterentwicklung: Du identifizierst Potenziale für neue Features, prüfst Trends und stellst sicher, dass unsere Lösung technologisch führend bleibt.
  • Prozess- und DevOps-Optimierung: Du entwickelst agile Abläufe weiter, stärkst CI/CD-Pipelines und baust gemeinsam mit unserem externen DevOps-Dienstleister eine robuste DevOps-Struktur aus.
  • Teamaufbau & Leadership: Du führst ein (noch) kleines agiles Team, förderst individuelle Entwicklung und baust perspektivisch ein wachsendes Engineering-Team auf.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn Du Softwareentwicklung nicht nur als Job siehst, sondern als Handwerk, das Wirkung entfalten soll.

Was Du mitbringst:

  • Solide Basis: Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschafts-Informatik – oder einfach die nachweisbare Erfahrung, komplexe Softwareprojekte erfolgreich umzusetzen.
  • Technische Stärke: Sehr gute Kenntnisse in Python und Django. Erfahrung mit Django Ninja (REST API), HTMX, TailwindCSS, PostgreSQL oder Message Brokers ist ein Plus, aber kein Muss.
  • API-Kompetenz: Du hast APIs konzipiert, integriert und weißt, worauf es bei sauberen Schnittstellen ankommt.
  • DevOps-Verständnis: Grundkenntnisse in CI/CD (z. B. mit GitHub Actions) und Interesse, diese Strukturen mit unserem agilen, externen Dienstleister weiter zu optimieren.
  • Arbeitsweise: Du denkst agil, schätzt sauberen Code, aber handelst pragmatisch, wenn’s drauf ankommt.

Benefits

Gestaltungsfreiheit

Du übernimmst früh Verantwortung, triffst technische Schlüsselentscheidungen und gestaltest die Zukunft unseres Produkts aktiv mit. Arbeitszeit und -ort planst du flexibel, so wie es zu deinem Leben passt.

Modernes Arbeiten

100 % Remote, top Equipment (z.B. neuestes MacBook Pro/Lenovo/o.ä.) und moderne Tools sorgen dafür, dass du effizient arbeiten kannst – auch von unterwegs mit unserer Workation-Option.

Kultur & Zusammenarbeit

Wir leben täglich kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine ehrliche „no-bullshit“-Mentalität. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und einem motivierten Team, das Dinge wirklich voranbringen will.

Wachstum & Perspektive

Bei uns übernimmst Verantwortung und baust perspektivisch dein eigenes Tech-Team auf. Wir übertragen gerne Verantwortung und schaffen dir Freiräume, um dich zu entwickeln – fachlich, technisch und persönlich.

Mitarbeitervorteile

Über unsere Mitgliedschaften bei Corporate Benefits und vergleichbaren Programmen mit Nachhaltigkeitsfokus erhältst du Zugang zu Preisnachlässen bei zahlreichen Marken und Services – vom Technik-Equipment bis zu Reisen und Freizeitangeboten.

Du willst Technologien nicht nur nutzen, sondern prägen? Dann bau mit uns eine Plattform, die Standards setzt – technisch, fachlich und in Sachen Haltung.

Dein Weg zu openESG

Wir mögen es einfach und direkt. Kein endloser Bewerbungsprozess, kein Assessment-Marathon – nur gute Gespräche auf Augenhöhe.

  1. Deine Bewerbung: Wir melden uns zeitnah bei dir – keine langen Wartezeiten.
  2. Kennenlernen: Ein kurzer Call mit der Geschäftsführung, um zu verstehen, was dich motiviert und wo du hinwillst.
  3. Technischer Deep Dive: Im Gespräch mit unseren Entwicklern sprechen wir über unsere Architektur und den Tech Stack – und schauen uns gemeinsam an, wie du an reale Aufgaben herangehst. Dazu eine praxisnahe Programming Challenge, so wie es später im Alltag aussieht.
  4. Treffen & Entscheidung: Wenn’s für beide Seiten passt, sprechen wir uns persönlich und entscheiden schnell.

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