Senior Developer (m/w/d) - SaaS ESG-Lösung
Senior Developer (m/w/d) - SaaS ESG-Lösung
Senior Developer (m/w/d) - SaaS ESG-Lösung
Senior Developer (m/w/d) - SaaS ESG-Lösung
openESG GmbH
Computer-Software
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Home-Office
- Aktiv auf der Suche
Senior Developer (m/w/d) - SaaS ESG-Lösung
Über diesen Job
Nachhaltigkeit wird messbar – und unsere Software macht’s möglich.
EU-Regularien zwingen Finanzinstitute, ESG-Daten transparent zu erfassen und zu bewerten. Mit openESG entwickeln wir eine SaaS-Plattform, die Banken, Scoring-Anbieter und Kreditnehmer digital verbindet. Unsere Lösung automatisiert die Erfassung, Prüfung und Bewertung von Nachhaltigkeitsdaten – effizient, sicher und vollständig auditierbar.
Führende Finanz- und Leasinghäuser haben openESG bereits über APIs in ihre Kernsysteme integriert. So läuft der gesamte Prozess von der Kundenansprache bis zum ESG-Scoring nahtlos über unsere Plattform.
Jetzt suchen wir einen Senior Developer (m/w/d), der die technische Weiterentwicklung unserer Lösung verantwortet, Architekturentscheidungen prägt und gemeinsam mit uns eine skalierbare, zukunftsweisende Plattform aufbaut.
Aufgaben
Als Senior Developer (m/w/d) übernimmst Du die technische Verantwortung für unsere SaaS-Plattform – von der Architektur bis zum laufenden Betrieb. Gemeinsam mit der Geschäftsführung triffst Du zentrale Technologieentscheidungen und prägst die Zukunft unseres Produkts.
Deine Aufgaben im Detail:
- Technische Leitung: Du verantwortest die Softwarearchitektur, entscheidest über technische Richtungen und sorgst für Stabilität, Performance und Skalierbarkeit.
- Hands-on Entwicklung: Du entwickelst selbst mit, vor allem in Python/Django, verbesserst bestehende Features und treibst neue Module voran.
- Technologische Weiterentwicklung: Du identifizierst Potenziale für neue Features, prüfst Trends und stellst sicher, dass unsere Lösung technologisch führend bleibt.
- Prozess- und DevOps-Optimierung: Du entwickelst agile Abläufe weiter, stärkst CI/CD-Pipelines und baust gemeinsam mit unserem externen DevOps-Dienstleister eine robuste DevOps-Struktur aus.
- Teamaufbau & Leadership: Du führst ein (noch) kleines agiles Team, förderst individuelle Entwicklung und baust perspektivisch ein wachsendes Engineering-Team auf.
Qualifikation
Du passt zu uns, wenn Du Softwareentwicklung nicht nur als Job siehst, sondern als Handwerk, das Wirkung entfalten soll.
Was Du mitbringst:
- Solide Basis: Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschafts-Informatik – oder einfach die nachweisbare Erfahrung, komplexe Softwareprojekte erfolgreich umzusetzen.
- Technische Stärke: Sehr gute Kenntnisse in Python und Django. Erfahrung mit Django Ninja (REST API), HTMX, TailwindCSS, PostgreSQL oder Message Brokers ist ein Plus, aber kein Muss.
- API-Kompetenz: Du hast APIs konzipiert, integriert und weißt, worauf es bei sauberen Schnittstellen ankommt.
- DevOps-Verständnis: Grundkenntnisse in CI/CD (z. B. mit GitHub Actions) und Interesse, diese Strukturen mit unserem agilen, externen Dienstleister weiter zu optimieren.
- Arbeitsweise: Du denkst agil, schätzt sauberen Code, aber handelst pragmatisch, wenn’s drauf ankommt.
Benefits
Gestaltungsfreiheit
Du übernimmst früh Verantwortung, triffst technische Schlüsselentscheidungen und gestaltest die Zukunft unseres Produkts aktiv mit. Arbeitszeit und -ort planst du flexibel, so wie es zu deinem Leben passt.
Modernes Arbeiten
100 % Remote, top Equipment (z.B. neuestes MacBook Pro/Lenovo/o.ä.) und moderne Tools sorgen dafür, dass du effizient arbeiten kannst – auch von unterwegs mit unserer Workation-Option.
Kultur & Zusammenarbeit
Wir leben täglich kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine ehrliche „no-bullshit“-Mentalität. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und einem motivierten Team, das Dinge wirklich voranbringen will.
Wachstum & Perspektive
Bei uns übernimmst Verantwortung und baust perspektivisch dein eigenes Tech-Team auf. Wir übertragen gerne Verantwortung und schaffen dir Freiräume, um dich zu entwickeln – fachlich, technisch und persönlich.
Mitarbeitervorteile
Über unsere Mitgliedschaften bei Corporate Benefits und vergleichbaren Programmen mit Nachhaltigkeitsfokus erhältst du Zugang zu Preisnachlässen bei zahlreichen Marken und Services – vom Technik-Equipment bis zu Reisen und Freizeitangeboten.
Du willst Technologien nicht nur nutzen, sondern prägen? Dann bau mit uns eine Plattform, die Standards setzt – technisch, fachlich und in Sachen Haltung.
Dein Weg zu openESG
Wir mögen es einfach und direkt. Kein endloser Bewerbungsprozess, kein Assessment-Marathon – nur gute Gespräche auf Augenhöhe.
- Deine Bewerbung: Wir melden uns zeitnah bei dir – keine langen Wartezeiten.
- Kennenlernen: Ein kurzer Call mit der Geschäftsführung, um zu verstehen, was dich motiviert und wo du hinwillst.
- Technischer Deep Dive: Im Gespräch mit unseren Entwicklern sprechen wir über unsere Architektur und den Tech Stack – und schauen uns gemeinsam an, wie du an reale Aufgaben herangehst. Dazu eine praxisnahe Programming Challenge, so wie es später im Alltag aussieht.
- Treffen & Entscheidung: Wenn’s für beide Seiten passt, sprechen wir uns persönlich und entscheiden schnell.
