Werkstudent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing

PENTASYS AG Frankfurt am Main

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 Werkstudent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing

Standort: Frankfurt am Main
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Wir sind PENTASYS
Wir sind ein führender IT-Dienstleister für maßgeschneiderte Software-Lösungen und IT-Beratung im Auftrag namenhafter Kunden.
Die Büros: Hauptsitz in München, weitere in Frankfurt a. M., Hamburg, Düsseldorf, Nürnberg, Stuttgart und eine Tochtergesellschaft in Zürich.
Das Gute: Unsere Projekte werden immer vielzähliger. Und vielfältiger.
Das Beste: Unsere Kolleginnen und Kollegen.

Unser Ziel
Wir suchen ab sofort für ca. 10-15 Stunden pro Woche einen Werkstudenten, der mit viel Engagement, Eigenverantwortung und kreativen Ideen unser HR-Team verstärkt. Gestaltungsmöglichkeit? Bekommen Sie. Flexibilität? Haben Sie.

Ihre Aufgaben als Werkstudent
Tatkräftige Verstärkung des HR-Teams in den Bereichen Recruiting und Employer Branding. Sie unterstützen beim Recruiting und der zielgruppengerechten Ausgestaltung und Durchführung unserer Marketingaktivitäten. Zu Ihren Zuständigkeitsbereichen zählen die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, die Vorauswahl und der telefonische Erstkontakt mit Bewerbern, die Erstellung von Stellenanzeigen inkl. Ausschreibung auf Jobbörsen für Studenten. Darüber hinaus stehen bei uns im Jahr 2020 spannende Projekte wie bspw. ein Rebranding und der GPTW Wettbewerb an, bei denen Sie aktiv mitwirken. Bei uns werden Sie als vollwertiges Teammitglied gesehen.

Unsere Benefits
Entwicklung: Sie können viel von erfahrenen Kollegen als sinnvolle Ergänzung zu Ihrem Studium lernen, Teilnahme an Workshops, Themenabenden und vieles mehr.
Freiheiten: Flexible Einteilung der Stunden, selbständiges Arbeiten.
Finanzen: Wir honorieren Ihren Fleiß mit einem angemessenen Stundenlohn.
Umfeld: Hochqualifizierte Kollegen, moderne IT-Ausstattung und ein motiviertes Team.
Community: Feste gehören zum Programm. Wer studieren und arbeiten kann, kann auch feiern.

Anforderungen
Wir suchen Teamplayer die offen, loyal und neugierig sind. Jemanden, der Interesse an den vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing hat und Verantwortung übernehmen möchte. Jemanden, der Prozesse hinterfragt und keine Angst hat sich selbst einzubringen. Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen im HR mit. Wichtiger ist uns jedoch, dass Sie sich für die Themen begeistern können und mit Ehrgeiz an neue Herausforderungen herangehen.


Senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karrierewelt – und wenn alles passt: Herzlich willkommen im Team!






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