Cobol Entwickler (m/w/d)

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Cobol Entwickler (m/w/d)

Cobol Entwickler (m/w/d)

Instaffo GmbH

Internet, IT

Göttingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Cobol Entwickler (m/w/d)

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Über diesen Job

Du bist interessiert an der Stelle als Cobol Entwickler (m/w/d) bei softwarebees GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Für unsere Kunden im Banken- und Versicherungsumfeld suchen wir mehrere Cobol-Entwickler. Wir sind ein aufstrebendes Consulting Unternehmen in der Software- und Beratungsbranche und suchen kluge Köpfe die das Unternehmen mitgestalten möchten. Hier findest du weder starre Strukturen noch sture Köpfe. Wir sind offen für deine Impulse!

Tätigkeiten

Als Berater und Entwickler unterstützt du Kunden in der Banken- und Versicherungsbranche dabei, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und strategische Ziele zu erreichen. Deine Arbeit zeichnet sich durch eine aktive Führungsrollekritisches Denken und klare Kommunikation aus. Deine Aufgaben im Detail:

  • Technische Verantwortung und Umsetzung
    • Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen, insbesondere im Bereich Finanztechnologien, digitale Transformation und Prozessoptimierung
  • Beratung und strategische Begleitung
    • Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in skalierbare technische Lösungen
    • Unterstützung bei der Digitalisierungsstrategie und IT-Roadmap-Entwicklung
    • Bewertung und Empfehlung von Technologieentscheidungen, auch unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Compliance-Aspekten
  • Führung und Verantwortung
    • Proaktive Leitung von Projekten und Teams, auch in agilen Umgebungen
    • Klare Kommunikation und Stakeholder-Management, inkl. Präsentationen und Workshops
    • Stellen von kritischen Fragen, Aufzeigen von Schwachstellen und aktives Einfordern von Entscheidungen
    • Förderung einer offenen Fehlerkultur und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Fokus auf Nachhaltigkeit und Mehrwert
    • Konsequent pragmatisches Vorgehen: Nicht nur Lösungen liefern, sondern die richtigen Lösungen identifizieren und umsetzen
    • Hinterfragen bestehender Strukturen und Prozesse, um langfristig Mehrwert zu schaffen
    • Verantwortung übernehmen – auch über die technische Umsetzung hinaus

Anforderungen

  • Intrinsisch motiviert
  • Technikbegeistert
  • Verständnis für Fachlichkeit

Team

Wir sind ein junges, motiviertes Team mit einer hohen Begeisterung für Technik. Uns geht es immer darum, die für den Kunden optimale Lösung zu finden und dabei helfen wir uns auch untereinander. Du findest hier viel Zuspruch Dinge auszuprobieren. Und kommst du einmal nicht weiter findest du immer einen sparring Partner der halbgare Gedanken mit dir durchkaut!

Bewerbungsprozess

Wir führen zwei Gespräche, das erste mit dem Geschäftsführer, das zweite mit dem Team. Wenn alle den Daumen hoch geben bist du dabei!

Über das Unternehmen

softwarebees ist ein dynamisches IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert hat. Wir zeichnen uns durch eine lebendige Unternehmenskultur aus und legen großen Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen an, die unter anderem Softwareentwicklung, Architekturberatung, DevOps und Cloud-Infrastrukturimplementierungen sowie Data Science und AI umfassen. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, komplexe Softwaresysteme zu entwickeln und zu optimieren. Wir entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden, die speziell auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.

Bei softwarebees glauben wir daran, dass eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung der Schlüssel zu exzellenten Ergebnissen ist. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu 22 Weiterbildungstagen pro Jahr, um ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zusätzlich fördern wir regelmäßige Teamevents und die Teilnahme an Konferenzen, um den Austausch und das Lernen innerhalb des Teams zu unterstützen. Ob remote oder vor Ort – wir richten uns nach den Präferenzen unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsbedingungen. Dabei bieten wir eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt und neue Ideen willkommen sind.

Unternehmens-Details

company logo

Instaffo GmbH

Internet, IT

51-200 Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

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