• Entwicklung und Umsetzung neuer Features für unsere mobilen Zeiterfassungs-Apps mit React Native
• Sicherstellung der Kompatibilität mit weiterentwickelten Anforderungen unserer TimeTac-API sowie reibungsloser Funktionalität auf allen mobilen Plattformen
• Refactoring des bestehenden Codes und Sicherstellung hoher Codequalität durch moderne Entwicklungsmethoden sowie die Nutzung aktueller Best Practices aus der React Native Community
• Teilnahme an wöchentlichen Refinement-Meetings, um Anforderungen klar und verständlich vor der Entwicklung zu definieren
• Verantwortung für den gesamten Release-Prozess – von der Vorbereitung bis zum Rollout neuer App-Versionen
• Konzeption und Wartung automatisierter Tests (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests) sowie Unterstützung des QA-Teams bei der Entwicklung und Durchführung weiterer Tests
• Nice to have: Mit deinem Wissen in Kotlin und Java wartest du zusätzlich unsere bestehende Android-App, behebst Bugs und portierst kleinere Features aus der React Native App.
• Zusammenarbeit mit unserem Backend- und Frontend-, UX/UI-, Software-Architect und Product Owner-Team

• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der mobilen App-Entwicklung mit fundierten Kenntnissen in React Native. Kenntnisse in der Android-Entwicklung (Kotlin/Java) sind von Vorteil, aber kein Muss
• Erfahrung im Schreiben automatisierter Tests zur Sicherstellung der Codequalität (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests)
• Fähigkeit zur Umsetzung ansprechender, benutzerfreundlicher User Interfaces
• Sicherer Umgang mit REST APIs
• Grundkenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken
• Routine in der Erstellung von klaren, strukturierten und verständlichen Dokumentationen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und der Wunsch, Veränderungen aktiv und lösungsorientiert mitzugestalten.
• Selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben und Prozesse zu übernehmen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wenden uns an Talente jeden Geschlechts und jeder Herkunft, die Teil der Erfolgsgeschichte unseres hochmotivierten Teams werden möchten.

Die Position ist in Vollzeit (38,5h/Woche) zu besetzen.

Laut dem uns zugehörigen IT-Kollektivvertrag ist für diese Position bei mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Mobile Software Development oder einem ähnlichen Berufsfeld ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mindestens € 55.356  (ST1, Regelstufe) bei einer Vollzeitstelle (38,5h) vorgesehen.

Selbstverständlich werden jedoch individuelle Qualifikationen und positionsrelevante Erfahrungen bei der Festlegung des tatsächlichen Gehalts berücksichtigt. Bei entsprechender Erfahrung besteht ausdrücklich die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.