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Bereichsleiter (w/m/divers) Corporate Strategy & Development in der Otto Group

Otto Group Hamburg

  • Posted on
  • Job type: Full time
  • Career level: Manager (Manager/Supervisor)
  • Industry: Retail
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Bereichsleiter (w/m/divers) Corporate Strategy & Development in der Otto Group

Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.

Der Bereich Corporate Strategy & Development der Otto Group identifiziert und treibt wesentliche strategische Themen für den Konzern und die Konzerngesellschaften. Das sind im Grunde alle wesentlichen Themen, die das Top Management bewegen: Beispielsweise Konzernstrategie, Portfoliomanagement, neue Geschäftsmodelle, gesellschaftsübergreifende Innovationsprojekte und strategische Partnerschaften. Dabei arbeiteten wir gerne und häufig in cross-funktionalen Teams mit Kollegen aus anderen Holdingfunktionen und den Konzerngesellschaften. In jedem Fall setzen wir auf Interaktion statt Elfenbeinturm und pflegen einen offenen und wertschätzenden Umgang mit unseren Kollegen und Partnern.

DAS BRINGT DER JOB

  • Beratung des Konzernvorstands und der Einzelgesellschaften der Otto Group
  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Konzernstrategie
  • Entwicklung und Umsetzung übergeordneter Strategien auf Ebene der Geschäftsfelder Handel, Marken, Finanzdienstleistungen, Services und Digital Solutions
  • Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von neuen Geschäftsmodellen
  • Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle insb. hinsichtlich strategischer Neuausrichtung, Internationalisierung und Wachstum
  • Unterstützung von M&A-Projekten (Buy & Sell)
  • Ein großartiges Umfeld mit einem stark motivierten Hochleistungsteam
  • Verantwortung für mehrere strategische Projekte auf Konzernebene
  • Erweiterung des Netzwerks mit anderen Bereichen und Tochtergesellschaften
  • Hervorragende Karriereperspektiven in unserer Gruppe
  • Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams

DAS BRAUCHEN WIR

  • Exzellente akademische Ausbildung
  • Ausgezeichnete analytischen Fähigkeiten
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Konzernentwicklung im internationalen Kontext, bei einer führenden internationalen Unternehmensberatung oder im E-Commerce Umfeld
  • Erfahrung in der Strategieentwicklung und Affinität für Digitalisierung
  • Ausgezeichnete Projektmanagementmethoden sowohl klassisch als auch agil und Führungserfahrung im internationalen Kontext
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Pragmatismus und Geschäftssinn
  • Hohe Eigenmotivation, Aufgeschlossenheit, Leistungsbereitschaft
  • Auslandserfahrung, idealerweise in mehr als einem Land
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

DAS BIETEN WIR

  • Gleitzeit und eine 37,5-Std.-Woche
  • eine vergünstigte HVV-Proficard
  • 3 Kantinen, 2 Bistros und diverse kostenlose Kaffeeautomaten
  • ein Fitnessstudio auf dem Firmengelände
  • 15% Personalkaufrabatt im Konzern
  • Zuschuss zum KiTa-Gutscheinen, ein Ferienprogramm für Schulkinder, ein Kinderzimmer-Arbeitsplatz
  • und diverse Vergünstigungen in Musicals & Freizeitparks

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