buildlinx steht für den nächsten Entwicklungsschritt in der Gebäudeautomation. Das Unternehmen entwickelt intelligente Softwarelösungen, die es ermöglichen, ganze Immobilienportfolios von der Klemme bis in die Cloud zu steuern, mit zentralem Monitoring und automatischer Erkennung von Auffälligkeiten.

Was als Hochschulprojekt begann, ist inzwischen zu einem gefragten Technologiestart-up herangewachsen. Heute sorgt ein rund 20-köpfiges, interdisziplinäres Team dafür, dass die Lösung in ersten Immobilien erfolgreich läuft. buildlinx wächst bewusst eigenfinanziert und unabhängig, um den klaren Produktfokus zu bewahren. Ziel ist es, die Software so weiterzuentwickeln, dass künftig auch Partnerunternehmen sie eigenständig implementieren können.

Aufgaben

• Steuerung der gesamten Implementierung der Software bei Kundinnen: Von der Projektplanung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Teilnahme an Begehungen, Abstimmung von Zeitplänen und Überwachung der Installation vor Ort
• Enge Zusammenarbeit mit den jungen Gründern, um technische und organisatorische Prioritäten gemeinsam zu gestalten
• Koordination aller relevanten Stakeholder, insbesondere externer Automatisierungsfirmen und öffentlicher Auftraggeber
• Aktive Rolle beim Aufbau interner Strukturen und beim Weiterentwickeln eines Produkts, das künftig durch Partner skaliert werden kann

Qualifikation

• Eine Ausbildung oder ein Studium der Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbarem
• Erste Berufserfahrung in der Gebäudeautomation oder in Projekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für digitale Systeme und die Schnittstelle von Hardware und Software
• Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Benefits

• Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf Produkt und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern sowie einem smarten, hoch motivierten und kollegialen Team
• Ein wachstumsstarker Markt mit langfristiger Perspektive und viel Innovationspotenzial
• Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Anteil und abwechslungsreicher Reisetätigkeit
• Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse von Beginn an mitzuprägen und den Smart-Building-Markt aktiv zu gestalten

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