Referent:in für Forschungsentwicklung, Exzellenzcluster für Klimaforschung CLICCS
Referent:in für Forschungsentwicklung, Exzellenzcluster für Klimaforschung CLICCS
Referent:in für Forschungsentwicklung, Exzellenzcluster für Klimaforschung CLICCS
Referent:in für Forschungsentwicklung, Exzellenzcluster für Klimaforschung CLICCS
Stellenportal der Universität Hamburg
Fach- und Hochschulen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Referent:in für Forschungsentwicklung, Exzellenzcluster für Klimaforschung CLICCS
Über diesen Job
Referent:in für Forschungsentwicklung, Exzellenzcluster für Klimaforschung CLICCS
Einrichtung Exzellenzcluster "Climate, Climatic Change, and Society (CLICCS)" (Klimaforschung), Earth and Society Research Hub (ESRAH)
Arbeitsbeginn 16.02.2026, befristet bis 31.12.2032
Bewerbungsschluss 26.12.2025
Arbeitsumfang teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Der Exzellenzcluster "Climate, Climatic Change and Society" (CLICCS) betreibt naturwissenschaftliche und gesellschaftswissenschaftliche Grundlagenforschung und ist ein interdisziplinäres Projekt. Die Stelle ist angesiedelt am Earth and Society Research Hub (ESRAH) der Universität, das ebenfalls fächerübergreifend arbeitet, und dort Teil des Office.
Aufgabengebiet
- wissenschaftliche Konferenzreihe "Hamburg Thought Experiments" inhaltlich betreuen und weiterentwickeln – ein neues Format des Exzellenzclusters CLICCS
- Kommunikation rund um die Hamburg Thought Experiments
- Publikationsstrategie im Zusammenhang mit den Hamburg Thought Experiments konzeptionieren und umsetzen
- strategische Kooperationen zur Forschungsinternationalisierung des Clusters begleiten
Einstellungsvoraussetzung
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den naturwissenschaftlichen Klimawissenschaften (einschließlich Ozeanographie oder Meteorologie), Sozialwissenschaften (inkl. Wirtschaftswissenschaften) oder einem verwandten Fachgebiet, Promotion optional
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und/oder Wissenschaftsjournalismus, insbesondere im Bereich Klimaforschung
- langjährige Erfahrungen in der Bearbeitung von interdisziplinären Themen bzw. an interdisziplinären, komplexen Forschungseinrichtungen/-feldern
- exzellente Kenntnisse in wissenschaftlicher Recherche, Analyse und Literaturarbeit
- Erfahrungen in der Organisation von wissenschaftlichen und strategischen Workshops, Tagungen oder Arbeitstreffen
- Erfahrungen in der Koordination und Betreuung von nationalen und internationalen Kooperationen im wissenschaftlichen Kontext
- sicherer Umgang mit MS Office und Kommunikationstools
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Beschäftigten-Laptop
- Mobiles Arbeiten
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age" gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.