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Werkstudent (w/m/divers) Konzern-Ermittlung

Otto Group Hamburg

  • Eingestellt am
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Karrierestufe: Student/Praktikant
  • Branche: Einzelhandel
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Werkstudent (w/m/divers) Konzern-Ermittlung

Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.

Jedes Unternehmen der Otto Group kann von Straftaten oder rechtswidrigen Handlungen betroffen sein. Die Konzern-Ermittlung unterstützt die 123 Konzerngesellschaften bei der Aufklärung z. B. mithilfe Digitaler Forensik oder Malware-Analysen. Zusätzlich vernetzen wir das Wissen in der Otto Group, um Risiken aus Cyberangriffen frühzeitig zu erkennen und zu minimieren.

DAS BRINGT DER JOB

  • Aufbau und Betrieb einer konzernweiten Threat Intelligence Platform (TIP)
  • Entwicklung von Erweiterungsmodulen und Schnittstellen für die TIP
  • Unterstützung bei der Einbindung der TIP in die IT-Infrastrukturen der Konzerngesellschaften
  • Testen und Evaluieren von Tools und Abläufen im Bereich Digital Forensics und Incident Response
  • Automatisierung von Abläufen (Skripting,…)

DAS BRAUCHEN WIR

  • Studium im informationstechnischen Bereich
  • Kenntnisse Linux und erste Erfahrung Netzwerke
  • Erfahrung in der Entwicklung von Bash- und Python-Skripten
  • Idealerweise schon erste Erfahrungen mit Amazon Web Services (AWS)
  • Interesse an Informationssicherheit und Digitaler Forensik
  • Teamfähigkeit
  • Sicher in Schrift und Sprache Englisch und Deutsch
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Entsprechendes Auftreten vor Kunden (Mitarbeitern der Konzerngesellschaften)

DAS BIETEN WIR

  • Spannende Themenfelder im Bereich Digitale Forensik, Incident Response, Threat Intelligence
  • Möglichkeit von Experten in dem Umfeld zu lernen
  • eigene erarbeitete Lösungen kommen im Enterprise-Umfeld zum Einsatz
  • Direkte aktive Einbindung in das Team
  • Einbringen eigener Ideen

Solltest Du weitere Fragen zu dem Stellenprofil oder zu den Anforderungen haben, freuen wir uns, Dir behilflich sein zu können. Bitte wende Dich dazu an Viktoria Horwitz aus dem Recruitment unter der Nummer: 040/6461-6057. Am besten erreichst du sie in ihrer Bewerbersprechzeit Montags von 10:00 bis 11:00 Uhr oder Mittwochs von 15:00 bis 16:00 Uhr. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir.

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