Übersicht

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

• Sie gestalten aktiv die zukünftige Ausrichtung der digitalen Versorgungsstrategie der AOK Niedersachsen auch unter Berücksichtigung der AOK Bundesebene.
• Dazu leiten und koordinieren Sie interdisziplinäre Teams sowie Workshops zur Entwicklung konkreter digitaler Versorgungsansätze unter Beteiligung interner und externer Experten sowie unter Einsatz neuer und kreativer Methoden.
• Sie koordinieren und verantworten die Kooperation mit unserem externen IT-Dienstleister und fungieren als Bindeglied zwischen den IT-Experten und den Versorgungsexperten.
• Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen sowie Entscheidungsvorlagen für die ganzheitliche Weiterentwicklung der digitalen Versorgungsstrategie.
• Darüber hinaus entwickeln und bewerten Sie innovative digitale Versorgungs- und Vertragsideen und bereiten diese konzeptionell für die weitere Umsetzung auf.

• Sie sind Wirtschaftswissenschaftler/in oder Gesundheitsökonom/in (Master/Diplom) oder Wirtschaftsinformatiker/in (Master/Diplom) oder verfügen über einen entsprechenden Bachelor- oder Betriebswirtabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
• Sie kennen die Strukturen des Gesundheitswesens und verfügen über praktische Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Versorgungsansätzen.
• Sie haben ein hohes Verständnis von IT-Architekturen und können digitale Lösungen bewerten und beauftragen
• Idealerweise bringen Sie zudem Projekterfahrung und Projektmanagementzertifizierungen sowie Erfahrung in der Leitung von Workshops mit.

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 74.900,- EUR und 91.000,- EUR in Gruppe 11 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm "Freizeit-Invest". Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner "Lease a bike".
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner "Corporate Benefits".

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!