Softwareentwickler als Produktmanager (m/w/d) für Gesundheitssoftware (Schnittstelle zwischen Produktmanagement & Entwicklung)

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Digital Health Recruiting GmbH

IT-Dienstleister

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
  • Remote
  • Zu den Ersten gehören

Softwareentwickler als Produktmanager (m/w/d) für Gesundheitssoftware (Schnittstelle zwischen Produktmanagement & Entwicklung)

Über diesen Job

Über den Arbeitgeber

Du hast Freude an Technik, Softwarearchitektur und klaren Konzepten – und suchst eine Aufgabe, bei der du die Digitalisierung des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten kannst?

Dann bist du hier richtig: Unser Kunde entwickelt eine der führenden Praxissoftware-Lösungen Deutschlands und du sorgst dafür, dass aus Produktideen saubere, technisch fundierte Umsetzungen werden. Idealerweise bringst du dafür bereits Erfahrung im Produktmanagement oder einen Background aus der Softwareentwicklung mit.

Deine Aufgaben

  • Du bist die Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklung und übersetzt fachliche Anforderungen in klare, technische Spezifikationen

  • Du analysierst bestehende Systeme, APIs und Schnittstellen und entwickelst Vorschläge zur Optimierung

  • Du bewertest neue Anforderungen auf technische Machbarkeit und Aufwand

  • Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, Produktmanager:innen und UX-Designern zusammen

  • Du begleitest die Umsetzung, testest neue Funktionen und sorgst für reibungslose Integrationen

Was solltest Du mitbringen

  • Erfahrung im Softwareumfeld, idealerweise im Produktmanagement oder in der Entwicklung

  • Technisches Verständnis für APIs, Datenmodelle und Softwarearchitektur

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Freude an analytischem Denken und interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Interesse an digitalen Lösungen im Gesundheitswesen

Das bietet der Job

  • Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeitsplatzgestaltung (mobiles Arbeiten)

  • Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive

  • Echter Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachsenden Umfeld

  • Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose

  • Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen

  • Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur

Kontakt

Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden.

Sabrina Tronczik

Recruiting Expertin für Healthcare IT

0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com

Digital Health Recruiting GmbH

Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT

Unternehmens-Details

company logo

Digital Health Recruiting GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Leipzig, Deutschland

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