Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Es gibt Bereiche in Unternehmen, die im Hintergrund laufen und trotzdem jeden Tag darüber entscheiden, ob alles rund funktioniert. Die Lohnbuchhaltung gehört zweifellos dazu. Hier zählt Präzision, Organisation und der Blick dafür, was Menschen im Arbeitsalltag wirklich brauchen. Diese Position richtet sich an Fachkräfte, die gern eigenständig arbeiten, moderne digitale Abläufe schätzen und ein Umfeld suchen, in dem Zuverlässigkeit und Qualität nicht nur erwartet, sondern unterstützt werden. Wer Freude daran hat, komplexe Daten sauber aufzubereiten, Mitarbeitende kompetent zu betreuen und eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion einzunehmen, findet hier eine Aufgabe, die sowohl fachlich spannend als auch langfristig stabil ist.

Ihre Vorteile:

• Attraktives, überdurchschnittliches Vergütungspaket

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option

• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Gestaltungsmöglichkeiten

• Umfassende Weiterbildungsangebote im Bereich Payroll & HR

• Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und effizienten Prozessen

• Strukturierte Einarbeitung, klare Zuständigkeiten und sichere Perspektiven

• Ein Arbeitsrahmen, der Qualität ermöglicht statt Druck erzeugt

Verantwortung:

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen

• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie sämtlicher personalrelevanter Meldeprozesse

• Betreuung von Mitarbeitenden bei abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Erfassung und Prüfung variabler Entgeltbestandteile, Zuschläge und Abwesenheiten

• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen

• Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, SV, Berufsgenossenschaft)

• Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. DATEV, LOGA, Sage, SAP)

• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an klaren Prozessen und moderner digitaler Arbeit

• Verlässliche und serviceorientierte Kommunikation

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