Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung eine bzw. einen

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die Leistungsbewilligung in der Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

Aufgaben:

• Prüfung und Entscheidung von Anträgen Alleinerziehender auf Unterhaltsvorschussleistungen
• Umgang mit Alleinerziehenden bzw. Menschen in oftmals schwierigen Lebenslagen, das beinhaltet u.a. die Klärung des Sachverhalts mit unklaren Antragsvoraussetzungen wie "fehlender Vaterschaft", die Geltendmachung eigener Ersatzansprüche, die Entscheidung bei Ersatzansprüchen Dritter wie z.B. Jobcenter und die Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen bei zu Unrecht erbrachten Leistungen
• hieraus ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick, die soziale Kompetenz und die Konfliktfähigkeit sowie an das Verständnis für die besondere Situation der Elternteile

Wir erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte I. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Fachrichtung Allgemeine Dienste)
• gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Freundlichkeit und Belastbarkeit sowie Erfahrung im Publikumsverkehr
• strukturierte Arbeitsweise
• gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw 41 Std/W
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 8 SHBesG
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)

Neugierig geworden? Klicken Sie hier (https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/) , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.

Wir schätzen die Vielfalt und die interkulturellen Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.01.2026 statt.

Bewerbungen bitten wir bis zum 21.12.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular (https://karriere.nordfriesland.de/rpe4h) an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.