Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum 01.02.2026 für die** Abteilung Finanzielle Hilfen **als

Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d)

Wohngeld

(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Beratung über Leistungen nach dem Wohngeldgesetz
• Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz, einschließlich Neuberechnungen
• Rücknahme und Aufhebung von Wohngeldbescheiden (§§ 44, 45 und 48 SGB X)
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Prüfung von wohngeldrechtlichen Bußgeldtatbeständen bei Ordnungswidrigkeiten und Erlass von Bußgeldbescheiden
• Prüfung zur Einleitung von Strafverfahren und Erstellen der Strafanzeigen

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

• Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte oder Angestelltenprüfung I, Fachrichtung Kommunalverwaltung
• alternativ:
• Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst
• alternativ:
• Mindestens 3-jährige abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst, z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozialversicherung, Bundesverwaltung, Landesverwaltung
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil:

• Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet

Persönlich:

• Fähigkeit und Bereitschaft, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen
• Kunden- und Teamorientierung (sicheres Auftreten, Servicementalität, Teamfähigkeit), Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick

Das bieten wir Ihnen:

• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
• Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 9a TVöD
• Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 8 LBesG NRW

Benefits:

• Hochflexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• FitX Kooperation
• Corporate Benefits
• Bürohund

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Böhle, Telefon 02371/217-2045. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Schulz, Telefon 02371/217-1223, und Frau Schellstede, Telefon 02371/217-1217, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über die Homepage bis zum 17.12.2025.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.