Initiativbewerbung
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- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Home-Office
- Zu den Ersten gehören
Initiativbewerbung
Über diesen Job
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talentsconnect AG
Deine Aufgaben
Du hast Lust mit uns zusammen zu arbeiten, aber keine aktuell ausgeschriebene Position sagt dir final zu?
Kein Problem, lass uns gemeinsam auf die Suche gehen. Bewirb dich initiativ, nimm Kontakt zu uns auf und wir melden uns sehr zeitnah bei dir. Sollte aktuell keine Möglichkeit der Zusammenarbeit entstehen, bleibt die Tür für die Zukunft immer offen. Wir freuen uns von dir zu hören!
Kein Problem, lass uns gemeinsam auf die Suche gehen. Bewirb dich initiativ, nimm Kontakt zu uns auf und wir melden uns sehr zeitnah bei dir. Sollte aktuell keine Möglichkeit der Zusammenarbeit entstehen, bleibt die Tür für die Zukunft immer offen. Wir freuen uns von dir zu hören!
Dein Profil
Du bist motiviert und hast Bock, direkt Verantwortung zu übernehmen?
Du möchtest den HR Markt aktiv weiterentwickeln und für ein Produkt stehen, dass jedes Unternehmen benötigt?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Du möchtest den HR Markt aktiv weiterentwickeln und für ein Produkt stehen, dass jedes Unternehmen benötigt?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Unsere Benefits
"Build the best Home for our own Talents!" leben wir bei talentsconnect. Dabei steht ein Thema besonders im Fokus. Es ist nicht nur das Ziel unserer Benefits, es ist unser Northstar - Flexibilität!
Remote First
Du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist – deutschlandweit oder nach Absprache auch bis zu 6 Monate im Ausland.
Smarter Tech-Stack
Wir statten dich mit den neusten Tools und KI aus. Du verschwendest keine Zeit mit unnötigem Kleinkram, sondern kannst dich auf die wichtigen Dinge konzentrieren.
Weiterbildung & Netzwerk
Lernen, was dich wirklich weiterbringt – in der TC Members Academy, bei exklusiven Event-Formaten und im direkten Austausch mit Entscheider:innen der Branche.
Nachhaltig Reisen
Wir übernehmen dein Deutschlandticket – für flexible, umweltfreundliche Mobilität im Alltag.
Zukunft inklusive
Erhalte 30% Zuschuss zur Altersvorsorge und profitiere von unserer umfassenden Unfallversicherung.
Exklusive Rabatte
Rabatte auf Technik, Reisen & Lifestyle – exklusiv über unsere Partner-Plattform.
Wir sind talentsconnect.
Wir verbinden Talente und Unternehmen durch Technologie.
Seit über zehn Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Personalmarketing- und HR-Abteilungen. Dabei haben wir erkannt, wie sehr Unternehmen heute von digitalen Stellenbörsen und Headhunter:innen abhängig sind. Jedes Jahr zahlen Unternehmen mehr Geld an Zwischenhändler, damit diese ihre Jobs online anbieten und an ihre Zielgruppe vermarkten. Oft mit mäßigen Resultaten. Gerade für kleinere Unternehmen.
Deshalb haben wir unsere ganze Kraft auf zwei Produkte fokussiert, das große und kleine Unternehmen befähigt, Jobs optimal online anzubieten, zu vermarkten, Talente DIREKT zu gewinnen und zu halten. Ganz einfach aufgebaut, wie ein Online-Shop.
Wir nennen unsere Produkte JobShop & CareerShop.
Unsere Kunden nennen es Unabhängigkeit.
Recruiting leicht gemacht - mit unserem JobShop...
...die individuelle Job-Marketing Plattform für jedes Unternehmen.
Mit dem JobShop können Unternehmen Jobs optimal (selbst) anbieten und datengestützt direkt vermarkten. So gelingt es Ihnen, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren und Stellen direkt und ohne die Abhängigkeit von Headhuntern und Co. zu besetzen.
Leitsätze - die talentsconnect-Mentalität
Die talentsconnect-Mentalität setzt sich aus vier Grundwerten zusammen - Leichtigkeit, Nachhaltigkeit, Vertrauen und Kundenorientierung.
LEICHTIGKEIT
bedeutet, die Dinge für unsere Kunden und Freunde einfacher zu machen. Unser Produkt ist einfach zu kaufen, einfach zu integrieren, einfach zu benutzen und einfach zu optimieren. Indem wir einfache Lösungen anbieten, geben wir unseren Kunden Zeit und Mühe zurück.
NACHHALTIGKEIT
bedeutet, sich konsequent zu verhalten. Das heißt, wir wollen CO2-neutral arbeiten und die deutschen Klimaziele für 2050 einhalten. Aber Nachhaltigkeit bedeutet für uns noch viel mehr. Es geht auch um die Art und Weise, wie wir Mitarbeiter:innen einstellen, Partnerschaften eingehen und unsere Produkte langfristig ausrichten. Wir legen großen Wert auf echte Beziehungen zu unseren Mitarbeiter:innen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem sie mehr als nur Kolleg:innen sind.
VERTRAUEN
Es ist die eine nicht verhandelbare Sache, die jeder Handlung und jeder Entscheidung vorausgeht. Wir sehen es als die Grundlage der anderen Werte, da es auch auch von ihnen ein wichtiger Bestandteil ist. Keiner der anderen Werte würde funktionieren, wenn es kein Vertrauen gäbe.
KUNDENORIENTIERUNG
Für uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden an erster Stelle. Das ist keine Angelegenheit eines einzelnen Teams, sondern von uns allen, jeden Tag. Wenn unser Kunde nicht zufrieden ist, fühlen wir uns schlecht und bemühen uns, dies sofort zu ändern.