Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

In einem Bereich, in dem jede Zahl Auswirkungen hat und jede Information sensibel ist, braucht es Menschen, die mit Ruhe, Übersicht und fachlicher Sicherheit arbeiten.
Hier zählt nicht Geschwindigkeit, sondern Verlässlichkeit. Nicht Lautstärke, sondern Präzision.
Für ein Umfeld, das solche Qualitäten schätzt, suchen wir eine Persönlichkeit, die Abrechnungsprozesse sauber steuert und Verantwortung übernimmt.

Das bietet dir dieses Arbeitsumfeld:

• Vergütung entsprechend Erfahrung, optional mit Bonusanteilen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Möglichkeiten

• Digitale Prozesse, strukturierte Workflows & moderne Infrastruktur

• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten im Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht

• Transparente Strukturen, definierte Verantwortungsbereiche

• Ruhige Arbeitsatmosphäre, ideal für konzentrierte Tätigkeiten

• Langfristige Perspektive in einem stabilen, verlässlichen Umfeld

• Wertschätzung für Arbeitsqualität statt reiner Geschwindigkeit

Verantwortung:

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Prüfung und Verarbeitung relevanter Bewegungsdaten (Eintritte, Austritte, Änderungen)

• Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden

• Verwaltung von Abwesenheiten, Arbeitszeiten und relevanten Personalunterlagen

• Analyse von Abrechnungsfällen und Klärung individueller Besonderheiten

• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Strukturierte Pflege digitaler Personalakten über DATEV Lohn & Gehalt

• Unterstützung bei internen audit- oder prozessbezogenen Fragestellungen

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung

• Erfahrung in der Lohn- oder Gehaltsbuchhaltung von Vorteil

• Sicherer Umgang mit DATEV

• Sorgfältige, präzise Arbeitsweise und sehr hohes Verantwortungsbewusstsein

• Gutes Verständnis für gesetzliche Rahmenbedingungen

• Diskrete, professionelle Kommunikation

• Fähigkeit, auch komplexere Abrechnungssituationen logisch zu lösen

• Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

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