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LWV Hessen

Internet, IT

Kassel

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 42.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d)

Über diesen Job

Im Fachbereich IT und Digitalisierung am Standort 61169 Friedberg (Hessen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als

IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • IT-Systeme der Schulverwaltung und pädagogischen Bereiche: Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme der Schulverwaltung sowie des pädagogischen Bereiches der LWV-eigenen Schulen:
    • Administration des Schulserver IServ
    • Management und Wartung der End-geräte (PCs, Notebooks und iPads)
    • Anwender Support auf unseren zentralen Systemen, u.a. Citrix Terminalserver
  • IT-Support und Anwenderbetreuung: Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support für Verwaltungsmitarbeitende sowie Schüler und Lehrkräfte
  • Beratung zur IT-Beschaffung: Sie beraten und unterstützen die Schulverwaltungen umfassend in allen Fragen rund um die IT-Beschaffung und helfen bei der Auswahl passender Lösungen

Ihre Qualifikation:

Sie bringen eine

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik
  • oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähiger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit

Ihr weiteres Profil:

  • Sehr gute Kenntnisse der Windows Desktop- Betriebssysteme (überwiegend Windows 11)
  • Gute Kenntnisse in der AD-Domänen-Administration und GPOs
  • Gute Kenntnisse in der zentralen Betreuung von iPads, in Apple School Manager und JAMF
  • Bereitschaft sich – auch selbständig – in die relevanten Sachgebiete einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)
  • Wünschenswert wären:
    • Kenntnisse im schulischen IT-Umfeld und gute kommunikative Fähigkeiten
    • Kenntnisse der Administration von Linux-Servern an der Kommandozeile
    • Praxis in der Administration gemischter Systemumgebungen (Windows Clients an Linux-/Samba4-Server)
  • Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
    • Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
    • Problemlösungskompetenz
    • Lernfähigkeit und Flexibilität
    • Hohe Arbeitsqualität
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstreisen

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

  • Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
  • Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
  • Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH

IHRE PERSPEKTIVEN

  • Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
  • Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

  • Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d) Funktionsbereich102.3-LWV Karriereportal Wir freuen uns darauf!
  • Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
  • Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
  • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
  • Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663
  • Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 – 5114

Gehalts-Prognose

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