(Senior) Developer – Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
(Senior) Developer – Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
(Senior) Developer – Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
(Senior) Developer – Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
Oliver Parks
Industrie und Maschinenbau
Koblenz
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
(Senior) Developer – Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Höhen, Tiefen, stabile Systeme – hier geht’s um alles drei.
Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Hersteller von Hightech-Produkten aus der Industrie- und Sicherheitsbranche. Während andere abstürzen, sorgt dieses Unternehmen wortwörtlich für Sicherheit – am Boden und in der Cloud.
Damit die Business Central Landschaft genauso stabil bleibt wie die Produkte, wird Verstärkung gesucht: Ein (Senior) NAV/BC Developer (m/w/d), der Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und beim Umstieg in die Cloud die Richtung mitbestimmen möchte.
Aufgaben
Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung der bestehenden NAV 2014-Umgebung
Aktive Mitarbeit bei der Migration auf Business Central 25 (Cloud)
Anpassung und Entwicklung in C/AL und AL
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen technisch umzusetzen
Unterstützung bei der Standardisierung und Modernisierung der Systemlandschaft
Zusammenarbeit mit dem externen Implementierungspartner
🎯 Ziel der Rolle: Sicherstellung der technischen Weiterentwicklung und Stabilität des ERP-Systems sowie Know-how-Transfer vom bisherigen Senior Developer.
Profil
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der NAV-/Business Central-Entwicklung
Sehr gute Kenntnisse in C/AL und AL
Erfahrung mit Migrationen (NAV → BC) und Cloud-Umgebungen
Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse
Kommunikationsstark, eigeninitiativ, lösungsorientiert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
✔ Gestaltungsfreiheit & Verantwortung – hier darfst du wirklich mitentscheiden
✔ Hybrides Arbeiten – ca. 2 Tage/Woche vor Ort oder in Blöcken
✔ 30 Urlaubstage
✔ Weiterbildungsbudget & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
✔ Offene, bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
✔ Internationale Projekte & langfristige Sicherheit