FabLab Manager*in (w/m/d)

(Vollzeit, E 13 TV-L)

Kennziffer 2025/222e.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich zum 14.01.2026 zu besetzen und für die Dauer der Elternzeit (ca. ein Jahr) befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Position ist in der Stabsstelle Universitätsentwicklung, Forschung und Transfer verortet, die als zentrale Serviceeinrichtung eine Schnittstellenfunktion sowohl innerhalb der Universität als auch zu externen Partnern wahrnimmt. Das FabLab (Fabrikationslabor) stellt eines dieser Angebote dar. Ausgestattet mit modernen Produktionstechnologien (z. B. 3D-Drucker und Laserschneidegerät) bietet das FabLab sowohl Universitätsangehörigen als auch externen Personen die Möglichkeit, ihre Ideen eigenständig zu realisieren. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereits Erfahrungen im Umgang mit modernen Produktionstechnologien und in der Kommunikation mit Kunden aufweisen kann.

Einen Überblick zur Einrichtung und dem Angebot des FabLabs finden Sie unter folgendem Link: https://www.uni-konstanz.de/universitaetsentwicklung-forschung-und-transfer/wissens-und-technologietransfer-wtt/fablab-konstanz/ (https://www.uni-konstanz.de/universitaetsentwicklung-forschung-und-transfer/wissens-und-technologietransfer-wtt/fablab-konstanz/)

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des FabLabs an der Universität Konstanz
• Technische Verantwortung für alle vorhandenen Geräte sowie deren Instandhaltung und Wartung
• Organisation des laufenden Betriebs des FabLabs
• Betreuung, Beratung und Unterstützung der Nutzer*innen
• Unterstützung von Wissenschaftler*innen in ihren Forschungsvorhaben
• Koordination und Durchführung von interdisziplinären Seminaren und Workshops
• Entwicklung neuer Formate (Seminare und Workshops) mit anderen Fachbereichen und externen Einrichtungen (z.B. Schulen und Hochschulen)
• Durchführung von Einführungskursen für Geräte und Software sowie Leitung von Workshops und Seminaren zu FabLab-bezogenen Themen
• Verantwortung für die Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen (inkl. Abfallmanagement und Gefahrstoffverwaltung)
• Führung und Koordination der Hilfskräfte sowie weiterer Betreuungspersonen
• Repräsentation des FabLabs nach innen und außen inkl. Marketing

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise in einer Ingenieurswissenschaft
• Solide Grundkenntnisse aus dem Bereich der Ingenieurswissenschaften (Mechanik, Maschinenelemente, Thermodynamik, Fertigungstechnik)
• Gute CAD-Kenntnisse (Fusion360, Inventor, SolidWorks o.ä.)
• Gute Kenntnisse im Bereich digitaler Fabrikation und im Umgang mit den gängigen Maschinen und Programmen
• Kenntnisse im Bereich der Kunststofftechnik von Vorteil
• Idealerweise praktische Erfahrung mit einem FabLab, Makerspace, Hackerspace, Labor oder Ähnlichem
• Programmierkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse von universitären Strukturen, Wissens- und Technologietransfer an Hochschulen von Vorteil
• Sehr hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit das FabLab zu repräsentieren und vor Gruppen zu sprechen
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sorgfältige, strukturierte und auf Sicherheit ausgerichtet Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise
• Motivation das FabLab weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen

• Vielseitige und herausfordernde Aufgaben im spannenden Feld der Innovationsförderung und Realisierung von Ideen
• Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
• Einblicke in die aktuelle Forschung und deren Transfer in die Anwendung
• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Angebote des Hochschulsports
• Hansefit und Corporate Benefits
• Familienfreundlichkeit
• Region mit hohem Freizeitwert
• Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/

Weitere Informationen erhalten Sie über Frau Lisa Kuner, +49 7531 88-4406, lisa.kuner@uni-konstanz.de (lisa.kuner@uni-konstanz.de) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal (https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/51d7402b04726d69f5e132a4929419067534b2180/apply) .

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc (https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/) ). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de (sbv@uni-konstanz.de) , +49 7531 88-4016).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.