Du möchtest moderne Webanwendungen entwickeln, legst großen Wert auf sauberen Code und möchtest in einem mittelständischen Tech-Umfeld arbeiten, das robuste Produkte für den industriellen Smart-Home-Sektor entwickelt? Dann könnte diese Rolle als Frontend Developer (m/w/d) mit Fokus auf React und TypeScript genau zu dir passen.

• Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen auf Basis von React

• Entwicklung sauberer, wartbarer und strukturierter Frontend-Komponenten

• Nutzung moderner JavaScript-/TypeScript-Patterns und State-Management-Ansätze

• Integration externer Datenquellen via REST-APIs (inkl. Fehlerhandling und UI-Integration)

• Zusammenarbeit im Team bei der Weiterentwicklung bestehender Produkte

• Pflege und Optimierung bestehender Codebasen

• Beteiligung an Code-Reviews, Pull Requests und technischer Abstimmung

• Einbringen pragmatischer Verbesserungsvorschläge zur Codequalität und Performance

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in React und TypeScript (Must-Have)

• Sicher im Schreiben von modernem, sauberen JavaScript

• Routine im Umgang mit REST-APIs und Git

• Gute Basis in allgemeinen Webtechnologien (DOM, Browserlogik, Events)

• Bestenfalls Erfahrung mit Vite, UI-Libraries, React Router, i18next oder Build-/Performance-Optimierung

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit

• Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche

• Attraktives Gehalt, bis ca. 65.000 € p.a.

• Mittelständisches, stabiles Arbeitsumfeld (ca. 50 Mitarbeitende)

• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen

• Modernes Tech-Setup und langfristig gepflegte Produktlandschaft

• Fokus auf robuste, funktionale Anwendungen im industriellen Smart-Home-Umfeld

• Enges, kollegiales Entwicklerteam mit kurzen Kommunikationswegen

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann werde Teil des Teams! Nimm einfach Kontakt auf und gemeinsam finden wir heraus, was wirklich zu dir passt!

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Alexia Mavridou

Candidate Consultant

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E: a.mavridou@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.