An der Philologischen Fakultät, Institut für Linguistik, sind folgende Stellen im Rahmen einer DFG-Forschungsgruppe zu besetzen:

8 wissenschaftliche Mitarbeiter/- innen (m/w/d/x)

Stellenausschreibung vom 05.12.2025 · Kennziffer 185/2025

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung

28. Februar 2030

Umfang

jeweils 65 % einer Vollbeschäftigung, ein geringerer Zeitumfang ist möglich

Beginn

1. März 2026

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Die DFG-Forschungsgruppe Zyklische Optimierung erforscht die Interaktion von Zyklizität und Optimierung in allen Teilgebieten der Grammatik, Phonologie, Morphologie, Syntax und Semantik. Die ausgeschriebenen Stellen sind in folgenden Teilprojekten angesiedelt:

• Zyklizität in der Flexionsmorphologie
  (eine Doktoranden- Stelle, Teilprojektleitung: Prof. Dr. Gereon Müller/Jun.- Prof. Dr. Paula Fenger,
  Kontakt und Bewerbung: gereon.mueller @uni- leipzig.de )
  


• Zyklische Integration von Klitika und der Abbildung der Syntax auf die Prosodie
  (eine Doktoranden- Stelle, Teilprojektleitung: Dr. Philipp Weisser,
  Kontakt und Bewerbung: philipp.weisser @uni- leipzig.de )
  


• Die Derivation satzeinbettender Prädikate
  (zwei Doktoranden- Stellen, Teilprojektleitung: Prof. Dr. Barbara Stiebels,
  Kontakt und Bewerbung: barbara.stiebels @uni- leipzig.de )
  


• Ein zyklisch optimierender Zugang zur A-/A-Quer-Unterscheidung in der Syntax
  (zwei Doktoranden- Stellen, Teilprojektleitung: Prof. Dr. Gereon Müller,
  Kontakt und Bewerbung: gereon.mueller @uni- leipzig.de )
  


• Der Konflikt von Negation und Imperativ aus der Perspektive der Zyklischen Optimierung
  (zwei Doktoranden- Stellen, Teilprojektleitung: Jun.-Prof. Dr. Paula Fenger,
  Kontakt und Bewerbung: paula.fenger @uni- leipzig.de )

Die Projektmitarbeiter/- innen arbeiten dabei hauptsächlich theoretisch durch formale Analysen, aber auch empirisch, etwa durch Datenerhebung zu Einzelsprachen oder die Auswertung typologischer Daten. Dies soll in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teilprojekten der Forschungsgruppe geschehen. Unter anderem nehmen alle Mitarbeiter/- innen an einem zweimonatigen Rotations-Projekt teil, bei dem die Mitarbeiter/- innen selbstständig Fragestellungen entwickeln und untersuchen, die an der Schnittstelle der Einzelprojekte angesiedelt sind. Die Forschungsgruppe veranstaltet darüber hinaus regelmäßige Workshops, Vorträge und Klausur-Tagungen.

Wir unterstützen aktiv Promotionsvorhaben, die thematisch an die Einzelprojekte anschließen. Ein ideales Umfeld für die Promotion ergibt sich durch ein strukturiertes Kursprogramm für Doktoranden, das allen Mitarbeiter/- innen offensteht.

Das sind Ihre Aufgaben

• formale Modellierung von grammatischen Phänomenen in Modellen der theoretischen Phonologie, Morphologie, Syntax oder Semantik
• empirische und typologische Auswertung von Sprach-Daten aus unterschiedlichen Sprachen
• Teilnahme an Rotationsprojekten im Rahmen der Forschungsgruppe

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Linguistik oder eines verwandten Faches
• vertiefte Kenntnisse in theoretischer Phonologie, Morphologie, Syntax oder Semantik
• Interesse an theoretischen Analysen und formalen Details

Das bieten wir Ihnen

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
• die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
• flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
• umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung @uni- leipzig.de .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung (deutsch oder englisch) senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Motivationsschreiben und zwei Arbeitsproben, z. B. Abschluss- oder Seminararbeit) unter Angabe der Kennziffer 185/2025 bis 22. Dezember 2025 an: Universität Leipzig, Philologische Fakultät, Institut für Linguistik, Beethovenstraße 15, 04109 Leipzig. Bitte geben Sie an, auf welche/-s Teilprojekt/-e sich die Bewerbung bezieht.

Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail an die o. g. E-Mail-Adressen an die o. g. Kontaktperson für die Einzelprojekte senden. Bewerber/-innen können sich auch auf mehrere Einzelprojekte bewerben. Zwei Empfehlungsschreiben sollten von den Autor/-innen ebenfalls an die jeweilige/-n Adresse/-n gesandt werden.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig - hier der ausschreibenden Dienststelle - ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz- Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.
Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.

https://uni-leipzig.b-ite.careers/jobposting/4de01dffe4a5a20f0ef3e681ce79f5d8164b0b10

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