(Junior-) Entwickler und Projektmanager (m/w/d) – Entwicklung von Temperaturfühler- und Transmitterlösungen

Standort Lenzkirch im Hochschwarzwald (Stellen-ID: 2281)

Der Job, der zu Ihrem Leben passt:

• Du planst, koordinierst und setzt eigenverantwortlich Projekte im Bereich Temperaturfühler und Transmitter um – von der ersten Produktidee bis zur Serienreife.
• In enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und im direkten Austausch mit unseren Kunden entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen.
• Du unterstützt bei der technischen Klärung von Kundenanforderungen und begleitest individuelle Anpassungen unserer Produkte.
• Du überwachst den Projektfortschritt und stellst sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Du dokumentierst die Projektergebnisse und stellst eine transparente Kommunikation im Team sicher.

Was tun wir für Sie:

• Auf Deinen Start bereiten wir Dich optimal vor: eine strukturierte Einarbeitung und die gegenseitige Unterstützung im Team sind bei uns sehr wichtig.
• Kommuniziert wird bei uns auf Augenhöhe: vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung.
• Ideen und Verbesserungsvorschläge sind gefragt und stoßen auf offene Ohren – bei uns erwarten Dich große Gestaltungsspielräume und viel Platz für Eigeninitiative.
• Du erlebst ein modernes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, ein leistungsgerechtes Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Hansefit, JobRad, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr).

Wir freuen uns auf Sie:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist Berufseinsteiger oder hast schon erste Berufserfahrungen vorzuweisen und hast Lust Teil eines starken Teams zu sein, in dem mit gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung zusammengearbeitet wird.
• Du verfügst über gute MS-Office- und zumindest Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.
• Deine soziale Kompetenz und die Freude an Teamarbeit runden Dein Profil ab.

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