Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Es gibt Tätigkeiten, bei denen jeder Handgriff spürbar Wirkung zeigt. Die Lohnbuchhaltung gehört genau dazu. Ein Bereich, in dem Zahlen nicht einfach „durchlaufen“, sondern in Echtzeit beeinflussen, wie ein Unternehmen funktioniert. Genau hier entsteht eine Position für Menschen, die es schätzen, wenn Prozesse klar sind, Ergebnisse stimmen und Verantwortung nicht belastet, sondern motiviert. Die Rahmenbedingungen sind so gestaltet, dass Sie Ihre Genauigkeit ausspielen können: strukturierte Systeme, definierte Abläufe, moderne Tools und ein Umfeld, das Sie nicht unterbricht, sondern unterstützt. Es ist ein Arbeitsplatz, an dem Sie merken: Hier zählt, dass ich sauber arbeite. Hier macht es einen Unterschied, wie ich arbeite.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung in einem langfristig stabilen Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten

• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Optionen

• Moderne digitale Arbeitsprozesse, die die tägliche Abrechnung erleichtern

• Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten im Payroll-Bereich

• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten

• Ein Team, das kollegial arbeitet und Wert auf ruhige, fokussierte Abläufe legt

Verantwortung:

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Pflege von Personalstammdaten, Fehlzeiten und abrechnungsrelevanten Informationen

• Prüfung von Zuschlägen, variablen Bestandteilen und Zeitwirtschaftsdaten

• Erstellung gesetzlicher Meldungen (DEÜV, Lohnsteuer, BG, Krankenkassen)

• Bearbeitung von Sonderfällen wie Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit, Minijob/Midijob

• Korrespondenz mit externen Stellen wie Behörden und Versicherungsträgern

• Erstellung interner Auswertungen für HR und kaufmännische Bereiche

• Mitarbeit an Prozessoptimierungen und digitalen Verbesserungen

Qualifikationen:

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Zusatzqualifikation Lohn/Entgelt

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung mit einem gängigen Abrechnungssystem (DATEV LODAS von Vorteil)

• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Zahlen

• Verlässliche Kommunikation und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten

• Freude an gut organisierten Abläufen und systematischer Arbeit

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