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COACH (SOFTWARE-) ARCHITEKTUR (W/M)

HELLA Konzern Lippstadt

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HELLA ist ein global aufgestelltes, börsennotiertes Familienunternehmen mit rund 38.000 Beschäftigten an mehr als 125 Standorten in über 35 Ländern. Der HELLA Konzern entwickelt und fertigt für die Automobilindustrie Komponenten und Systeme der Lichttechnik und Elektronik und verfügt weiterhin über eine der größten Handelsorganisationen für Kfz-Teile, Zubehör, Diagnose und Serviceleistungen in Europa. Mit einem Umsatz von rund 6,6 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2016/2017 gehört HELLA zu den Top 40 der weltweiten Automobilzulieferer.

Nutzen Sie die Gelegenheit und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem weltweit agierenden Familienunternehmen, das Ihnen beste Voraussetzungen für Ihren persönlichen Karriereweg bietet.

IHRE AUFGABEN

Im Geschäftsbereich Elektronik verantworten Sie die nachhaltige Implementierung der Entwicklungsprozesse im Bereich (Software-) Architektur.

  • Sie verantworten das Coaching von Plattformprojekten bei einem effizienten, nachhaltigen Management von Architekturen.
  • Die Architekturerstellung / -optimierung und -beratung in der Produktlinienentwicklung, im Variantenhandling sowie in Baukastensystemen zählt zu Ihren Aufgaben.
  • Sie erstellen globale Guidelines zu o.g. Themen im Rahmen des Know-How Transfers und stellen den Informationsfluss (In- und Output) im Unternehmen sicher.
  • Darüber hinaus optimieren Sie Methoden für Architekturen (SD/OOD) und stellen in Absprachen mit anderen Domänen das konsistente Entwicklungsvorgehen weltweit sicher.

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Informatik
  • Berufserfahrung im Bereich (Software-) Architektur, idealerweise im Automotive Umfeld (Prozess- und Methodenerstellung, Roll-Out / Implementierungs-Know-How)
  • Erfahrung im Umgang mit (Automotive) SPICE und dessen Umsetzung in Projekten
  • Vertiefte Toolkenntnisse in UML/SysML (insb. Rhapsody) von Vorteil sowie von Autosar
  • Führungs- und Durchsetzungsstärke in globalen interdisziplinären Teams
  • Hohe Flexibilität und Anpassungsbereitschaft gegenüber neuen Herausforderungen
  • Pragmatische und nachhaltige Lösungsfindung und -implementierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

UNSER ANGEBOT

  • Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • HELLA in motion – umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm mit unternehmenseigenem Fitnesscenter
  • Unterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice, zwei HELLA Kinderhäuser, KidsCamp in den Ferien sowie Beratung bei der Pflege Angehöriger
  • Betriebsrestaurants, Mitarbeitervergünstigungen und Wäscheservice
  • Betriebliche Altersvorsorge mit HELLA Zuschuss

Bestätigte Mitarbeiterleistungen

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