Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Lösungen, die nahtlos in bestehende IT-Systeme eingebunden werden. Wir sorgen dafür, dass Ihre IT-Infrastruktur effizienter, sicherer und zukunftsfähiger wird. Unsere Experten begleiten Sie von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige IT-Lösungen zu schaffen und Ihre Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen.

• Fundierte Projekterfahrung im Camunda-Umfeld; aktive Rolle als fachlicher Impulsgeber und Thought Leader

• Analyse, Modellierung und Umsetzung von Geschäftsprozessen für Kunden aus Banken, öffentlichem Dienst und Versicherungen

• Entwicklung smarter Prozessautomatisierungen mit Camunda 7 & 8, Java und Low-Code-Technologien

• Ganzheitliche Projektbeteiligung: von der Architekturidee bis zur Weiterentwicklung der Lösungen

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Prozessspezialisten

• Austausch mit zertifizierten Camunda-Experten; direkter Zugang zu Neuerungen dank Camunda-Platin-Partnerschaft

• Durchführung von Workshops und Präsentationen zur verständlichen Vermittlung technischer Konzept

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich – alternativ vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN 2.0 und Camunda

• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie im Umgang mit Technologien wie REST-APIs, JSON, Microservices, Git, JIRA, Build-Tools, Testautomatisierung, Docker und CI/CD-Pipelines

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und zur Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort

• Attraktive Vergütung & Vorsorge: Leistungsbezogenes Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge

• Flexibles Arbeitsmodell: Freie Wahl zwischen Arbeiten im modernen Büro in der Mainzer Altstadt oder remote im Homeoffice

• Individuelle Weiterentwicklung: Persönliche Lernpfade mit Workshops, Zertifizierungen und regelmäßigem fachlichem Austausch in Community Calls

• Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg und schnelles Ankommen im Team

• Moderne Mobilität: E-Bike-Leasing sowie die Option auf einen Firmenwagen

• Gelebter Teamzusammenhalt: Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen Teamevents, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und mehr

Kevin Metzger

Recruitment Consultant

Majori GmbH

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