Medienpädagog*in / E-Learning-Manager*in (m/w/d)
Medienpädagog*in / E-Learning-Manager*in (m/w/d)
Medienpädagog*in / E-Learning-Manager*in (m/w/d)
Medienpädagog*in / E-Learning-Manager*in (m/w/d)
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Gesundheit, Soziales
Mainz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Medienpädagog*in / E-Learning-Manager*in (m/w/d)
Über diesen Job
Die Abteilung Fort- und Weiterbildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Krankheitsvertretung zunächst befristet bis 31.03.2026:
Medienpädagogin / E-Learning-Managerin (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung des Lehr- und Lernmanagementsystems (LMS) der Universitätsmedizin und Förderung einer Lernkultur
- Fachverantwortung und Mitwirkung in verschiedenen digitalen Bildungsprojekten und Arbeitsgruppen
- Erstellung von Lerninhalten, z. B. Videomaterial unter Einbringung eigener Ideen und Kreativität
- Konzeption, Organisation und Durchführung medienpädagogischer Projekte, Workshops und Fortbildungen
- Beratung der Mitarbeitenden der Unimedizin bezogen auf Fragestellungen von Fach- und Mediendidaktik und der pädagogischen, didaktischen Gestaltung von digitalen Lerninhalten
Ihr Profil:
- Abschluss eines Studiums in einer Bildungswissenschaft, wünschenswert mit Schwerpunkt Medienpädagogik (Bachelor/Master)
- Erfahrungen in der Umsetzung digitaler Bildungsmaßnahmen und innovativer Lernkonzepte
- Erfahrungen in Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten
- Erfahrungen mit Learning Management Systemen und Autorentools (wünschenswert: moodle und articulate)
- Begeisterung für die Vermittlung von Wissen
- Hohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und intrinsische Motivation, das Beste rauszuholen
- Gute Selbstorganisation
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen können
- Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, kompetenten und leistungsfähigen Team
- Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Abteilung für Fort- und Weiterbildung Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau E. Quack, Tel.: 06131 17-6866.
Referenzcode: 50303490 www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Gesundheit, Soziales
