Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes deutsches Softwarehaus, das marktführende Branchenlösungen für B2B-Kunden entwickelt. In einem agilen Umfeld wird hier an komplexen und geschäftskritischen Systemen gearbeitet. Für den weiteren Ausbau des Qualitätssicherungs-Teams suchen wir einen Softwaretester (m/w/d), die den gesamten Software-Lifecycle mitgestaltet.

Ihre Aufgaben: 

• Strategie und Planung: Sie wirken an der Entwicklung und Implementierung von Teststrategien, Testplänen und detaillierten Testfällen mit, um die höchste Softwarequalität sicherzustellen.

• Testdurchführung: Sie bereiten die Testumgebungen vor, erstellen realistische Testdaten und führen strukturierte manuelle Tests durch.

• Dokumentation: Sie dokumentieren die Testergebnisse sorgfältig und nachvollziehbar.

• Fehleranalyse: Sie unterstützen die Entwicklerteams aktiv bei der Analyse und Behebung von Fehlern (Bug-Tracking).

• Kundenunterstützung: Sie begleiten und unterstützen die Kunden unseres Mandanten bei deren eigenen Abnahmetests (UAT) und sichern so eine reibungslose Inbetriebnahme.

Ihre Qualifikationen: 

• Hintergrund: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatik) oder sind ein motivierter Quereinsteiger mit nachweisbar hoher IT-Affinität.

• Erfahrung: Erste Erfahrung im Bereich Softwaretest oder Qualitätssicherung ist von Vorteil. Wichtiger ist jedoch Ihr ausgeprägtes Interesse an Testmethoden und Ihr Blick fürs Detail.

• Sprache: Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift auf Deutsch (mindestens C1-Niveau).

• Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und eine sehr genaue, gewissenhafte Arbeitsweise.

• Persönlichkeit: Sie sind ein teamfähiger und zuverlässiger Mensch mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und Interesse an modernen Technologien.

Das bietet unser Klient:

• Kultur: Ein Umfeld, das Raum für Ihre Ideen und Innovationen lässt, kombiniert mit echtem Teamspirit und modernen Arbeitsplätzen.

• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Mix aus Büro und Homeoffice).

• Benefits: Eine faire Vergütung wird ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen (z.B. Fitnessstudio-Support, Jobrad, freie Getränke, Obst & mehr).

• Entwicklung: Sie erhalten stetige Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Zugang zu Lernplattformen wie LinkedIn Learning.

• Sicherheit: Es erwartet Sie ein herausragendes Paket an sozialen Absicherungen, das weit über den Standard hinausgeht (u.a. betriebliche Altersvorsorge und diverse Zusatzversicherungen).