• Du erstellst strategische und fachliche Konzeptionen hinsichtlich zweckmäßiger Abläufe und Prozesse sowie organisatorischer und digitaler Potenziale im Ressort Regionale Energiewende
• Du erhebst, validierst und dokumentierst selbständig und systematisch Erkenntnisse über Bedarfe unterschiedlicher Stakeholder-Gruppen und unterstützt bei der Ableitung nachhaltiger Strategien und Ziele
• Du erkennst selbst Digitalisierungspotenziale, kannst sie beschreiben und Lösungsräume zur Hebung dieser entwickeln
• Du sorgst für die Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung geltender Regelungen zur Informationssicherheit im Ressort.
• Du wirkst bei der Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen mit und begleitest die Dokumentation und Nachverfolgung.
• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Informationssicherheit und sensibilisierst für Risiken und Schutzmaßnahmen

Damit überzeugst du uns

• Du hast Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Informationssystemen sowie im Umfeld des höheren Managements
• Du bringst fundierte Kenntnisse in IT-Grundschutz (BSI), ISO/IEC 27001 sowie relevanten IT-Sicherheitsgesetzen mit.
• Bestenfalls hast Du auch Praxiserfahrung in der Entwicklung von kommunalen Unternehmen oder Organisationen und in der Umsetzung von Transformationsstrategien und -prozessen
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, bspw. (Wirtschafts-/Technische) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du zeichnest Dich aus über ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Konfliktbereitschaft und Kundenorientierung
• Deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und in verständliche und adressatengerechte Konzepte zu übersetzen zeichnet Dich aus
• Ausgeprägte Innovationsfähigkeit und Kreativität gehören zu Deinen Stärken

Unsere Arbeitswelt

• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
• Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad

SWM Spezial

• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Weitere Informationen

Wir als Arbeitgeber

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.