Mitarbeiter HR-Controlling bei Airbus (m/w/d)
Mitarbeiter HR-Controlling bei Airbus (m/w/d)
Mitarbeiter HR-Controlling bei Airbus (m/w/d)
Mitarbeiter HR-Controlling bei Airbus (m/w/d)
Airbus Defence and Space GmbH
Luft- und Raumfahrzeugbau
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter HR-Controlling bei Airbus (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter HR-Controlling bei Airbus (m/w/d)
Zahlen im Griff? Daten im Blick? Dann sind Sie hier richtig.
Bei
Airbus Defence and Space
suchen wir in
Taufkirchen bei München
eine engagierte Unterstützung als
Mitarbeiter HR-Controlling
. In dieser Position verbinden Sie analytisches Denken mit technischem Verständnis und unterstützen das HR-Team mit aussagekräftigen Reports und Dashboards. Jetzt bewerben und mit analytischer Präzision zum Unternehmenserfolg beitragen!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 61.200 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Jobdetails
Arbeitsort: München
flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Aufgaben
- Pflege und Validierung von HR-Daten aus verschiedenen internen Quellen
- Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Dashboards mit Tools wie Excel und Power BI
- Datenanalysen zur Erkennung von Trends und Verbesserungspotenzialen
- Mitwirkung bei Präsentationen und Auswertungen für interne Stakeholder
- Administrative Unterstützung des HR-Controlling-Teams (Terminplanung, Dokumentation, Kommunikation)
- Sicherstellung der Datenqualität bei allen Berichtsprozessen
Profil
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Finanzen, Statistik, Data Science oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling und Personalwesen
- Erfahrung in der Datenanalyse von Vorteil
- Detaillierte Spezialkenntnisse in Microsoft Excel und Microsoft Office
- Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Power BI oder Tableau von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Nicole Sperling
HR Managerin
Sende E-Mail
+49 173 6236206
Werde Teil der ARTS Group
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.