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Senior Manager (m/w) Corporate Mergers & Acquisitions bei Hubert Burda Media in München

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Senior Manager (m/w) Corporate Mergers & Acquisitions bei Hubert Burda Media in München

Was Sie bei uns erwartet …

Der Konzern befindet sich mitten in der Transformation vom Verlag zu einem Medien- und Technologieunternehmen der Zukunft. Aufgrund des stetig wachsenden "Deal Flows" und des zunehmenden Aufgabenspektrums suchen wir für den Corporate M&A-Bereich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Senior Manager (m/w) M&A am Standort München.

  • Eigenverantwortliche Leitung von M&A-Projekten
  • Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von M&A-Transaktionen der Hubert Burda Media Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Profitcentern
  • Projektorganisation, -koordination und -kontrolle, wie z. B. die Steuerung interner Projektmitarbeiter und externer Beraterr
  • Unterstützung bei der Identifikation sowie Beurteilung von Akquisitionsopportunitäten
  • Erstellung strategischer Markt- und Finanzanalysen
  • Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie quantitativer und qualitativer Datenanalysen
  • Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung bzw. den Vorstand

Was wir uns von Ihnen wünschen …

  • Erfolgreicher Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem wirtschaftsnahen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkten aus den Bereichen Corporate Finance/M&A, Accounting oder Controlling
  • Fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A oder Corporate Finance in einer Investment Bank, einer M&A-Boutique, einer Wirtschaftsprüfung oder in einer M&A-/Corporate Development-Abteilung eines Unternehmens
  • Erfahrung mit der Analyse von Investitionsmöglichkeiten, der Erarbeitung von Business-Plänen, komplexen operativen Modellen sowie Bewertungen und Spaß daran, Kenntnisse mit Kollegen zu teilen
  • Überdurchschnittliches Interesse und Engagement sowie ausgeprägtes analytisches Denken
  • Sowohl hohe Lern- und Leistungsbereitschaft als auch ein sicheres Auftreten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen verbunden mit der Fähigkeit, parallele Projekte zu managen und zu priorisieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Ausgezeichnete Erfahrung im Umgang mit PowerPoint und Excel

Was wir bieten ...

Wir können auf eine lange und erfolgreiche Historie im M&A-Geschäft zurückblicken. Unser Portfolio umfasst eine Vielzahl an digitalen Geschäftsmodellen rund um den Konsumenten (z. B. HolidayCheck, Jameda, Xing). Anfang 2017 haben wir Immediate Media in UK erworben und seitdem gruppenweit eine Vielzahl weiterer M&A-Transaktionen erfolgreich durchgeführt. Wir wollen auch in Zukunft an diesen Erfolg anknüpfen.

  • Konzernübergreifende strategische M&A-Projekte mit hoher Visibilität durch den Vorstand
  • Eine lange und erfolgreiche Erfahrung im M&A-Geschäft, insbesondere im Medien- und Digitalbereich
  • Umfassende Transaktionserfahrung und tiefes Know-how im Projektmanagement, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team von M&A-Spezialisten

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Kontakt
Phillip Borus
Recruiting Center
Fon: +49 (0)89/9250-1166
www.burda.de

Hubert Burda Media ist mit mehr als 11.900 Mitarbeitern und 600 gedruckten und digitalen Produkten sowie eigenen technologischen Entwicklungen eines der größten Medien- und Technologieunternehmen Deutschlands. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten steht der Konsument. Burda ist in 20 Ländern aktiv, wichtige Märkte sind Zentral- und Osteuropa, Westeuropa und Asien.

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