Disposition : Mengen- und termingerechte Disposition eines Warenbereichs zur Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit für unsere Kunden unter Berücksichtigung der Bestellparameter in der Logistikkette

Koordination von Sondermaßnahmen: Bearbeitung von Lieferrückständen und Fehlermengen bei der Anlieferung, Klärung von Warenverfügbarkeiten, etc.

Allgemeines : Bestandsverantwortung für einen Warenbereich in Markt und Lager entsprechend der Zielvorgaben in Bezug auf Warenverfügbarkeit, Beständen sowie Abschriften

Reporting : Strukturiertes Reporting und Kommunikation relevanter Daten zur Erreichung einer hohen Artikelverfügbarkeit

Basics : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Erfahrung : Berufserfahrung in der Disposition eines Handelsunternehmens

Kenntnisse : Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise Erfahrung mit dem Warenwirtschaftsprogramm AS400

Skills : Zahlenaffinität, Kommunikations-stärke und Belastbarkeit mit und sind ein Multitasking-Talent

1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (zzgl. 1/2 Tag Betriebsurlaub an Weihnachten, Silvester und Fasching) plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung

Entwicklung: Externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen

Top Standortvorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof

Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch

Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier

Ansprechpartnerin: Selina Knab