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kubus IT

Versicherungen

Nürnberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 71.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Security Incident Detection Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Security Incident Detection Manager (m/w/d)

Informationstechnik (IT)
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
Fachgebiet: Informationstechnik (IT)

Für Fragen können Sie sich jederzeit gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn, Tel: 01743176714, Mail: maik.horn@kubus-it.de wenden.

Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Als Security Incident Detection Manager der kubus IT verantworten und koordinieren Sie die Leistungserbringung der Security Incident Detection Analysts und Security Administratoren im Cyber Defense Center (CDC).
  • Sie gestalten, steuern und verbessern den Prozess "Security Incident Detection" ganzheitlich. Dabei stellen Sie die zuverlässige, automatisierte Erkennung und Priorisierung von Security Incidents sicher – auf Basis moderner Technologien wie SIEM, EDR und SOAR – und verantworten die fristgerechte Prüfung, Bearbeitung und Schließung erkannter Vorgänge.
  • Als 3rd-Level-Eskalationsinstanz analysieren und beheben Sie Störungen in der Detection-Toolkette und dokumentieren Lösungswege für 1st/2nd/3rd-Level.
  • Sie planen und entwickeln die Logging-Infrastruktur sowie das fachliche Use-Case-Management kontinuierlich weiter, harmonisieren Systeme, Schnittstellen und Verfahren und sorgen für eine belastbare Triage inklusive Erstbewertung.
  • Sie erhöhen systematisch den Reifegrad von Prozessen, Methoden und Toolunterstützung, etablieren aussagekräftige Kennzahlen und ein fortlaufendes Reporting für Management, Stabsbereiche und Service-Teams und bereiten entscheidungsreife Vorlagen vor.
  • Im Cyber-Security-Umfeld arbeiten Sie eng mit dem Security Incident Response Manager zusammen, um Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und wirksam zu behandeln, und stimmen sich eng mit den CDC-Teams ab, um nachhaltige, standardisierte Verfahren zu etablieren.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Kenntnisse (z. B. BA-Studium im IT-Bereich, Fortbildungsabschluss) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Sie sprechen sehr gut deutsch (mindestens C1 Level)
  • Sie bringen fachliche Kenntnisse in den Bereichen Security Incident Detection & - Response mit.
  • Sie kennen aktuelle Cloud-Lösungen und können diese für sich und das CDC nutzen.
  • Sie kennen agile Arbeitsmethoden wie SCRUM und OKR.
  • Sie sind kommunikationsstark und bilden sich eigenverantwortlich weiter.
  • Sie denken und handeln analytisch, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst.
  • Sie halten Termine ein, übernehmen gelegentlich Arbeiten am Wochenende und Rufbereitschaften.
  • Sie haben einen PKW-Führerschein und sind auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Freuen Sie sich auf Benefits wie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer großen, renommierten gesetzlichen Krankenkasse (AOK Bayern oder AOK PLUS, je nach Dienstort)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit.
  • Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche
  • Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 10 ab ca. 75.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 11 ab ca. 82.000 Euro brutto/Jahr).
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei.
  • Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt).
  • Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy.
  • Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir erwarten Ihre Bewerbung bis einschließlich 30.11.2025.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ansprechpersonen

Für Fragen können Sie sich jederzeit gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn, Tel: 01743176714, Mail: maik.horn@kubus-it.de wenden.

"Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln . So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren."

Anna Weber

Gehalts-Prognose

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kubus IT

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Magdeburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

168 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei kubus IT als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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