Development Project Manager (m/w/d)

Referenz-Nummer: JR-2267

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt!

Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner HENSOLDT Optronics GmbH in der wunderschönen Region Oberkochen zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Development Project Manager (m/w/d) und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.

Ihre Aufgaben

Unser engagiertes Team, bestehend aus den "Development Project Managern" (m/w/d), arbeitet daran, die Entwicklung für Systeme sämtlicher land- und seebasierter Produkte koordinativ und organisatorisch mit den Teams der zugeordneten Mechatronik- und Software-Abteilungen der HENSOLDT Optronics GmbH zu entwickeln.

• Projektleitung innerhalb der Entwicklung
• Projektplanung der relevanten Arbeitspakete und Komponenten
• Koordinierung von Entwicklungsleistungen mit internen Schnittstellen (Entwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion)
• Steuerung von externen Entwicklungsleistungen
• Ressourcenmanagement
• Zeit- und Kostenmanagement / Verfolgung des Entwicklungsfortschritts
• Koordinierung von Mengengerüsten und Budgetüberwachung
• Unterstützung bei der Durchführung von Reviews im Rahmen des Entwicklungsprozesses
• Statusberichterstattung an Stakeholder und Management
• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem agilen Umfeld oder in Entwicklungsprojekten
• Erfahrung in Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert (PMP, IPMA, Prince o. Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit internen Kunden und Kooperationspartnern
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Unterauftragnehmern
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Leitung von Teams
• Gute Kenntnisse in MS-Office und in der Softwareentwicklung von Vorteil
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• Die Fähigkeit, sich in ein Team zu Integration
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach EG 16, BW angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über "Corporate Benefits"
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.