Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns. Dein Wirkungsfeld: * Du übernimmst die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) für die Konzern-IT der EWE AG und gestaltest aktiv die Cybersicherheit im EWE-Konzern mit * Dabei setzt Du die konzernweiten Anforderungen zur Informationssicherheit in der IT um und berätst die IT-Fachbereiche bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen * Du entwickelst Richtlinien und Standards, überwachst deren Einhaltung und definierst geeignete Schutzmaßnahmen auf Basis von Risikoanalysen * Zudem unterstützt du das Service-Continuity-Management, koordinierst die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und organisierst zielgruppenspezifische Schulungen zur Sensibilisierung * Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen wie die NIS2-Richtlinie sowie interne Standards wie ISO 27001 eingehalten und nachgewiesen werden * In Deinem Verantwortungsbereich berichtest Du regelmäßig an den Chief Information Security Officer (CISO) der EWE AG und arbeitest eng mit ihm, den IT-Fachbereichen sowie weiteren ISBs im Konzern zusammen * Du übernimmst eine koordinierende Rolle bei Informations- und Cyber-Sicherheitsthemen in den zentralen IT-Bereichen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des konzernweiten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit - insbesondere im Rahmen der Umsetzung des NIS2-Umsetzungsgesetzes * Darüber hinaus bist Du erste Ansprechperson für IT-Projekte mit Sicherheitsbezug, wie z. B. die Informationssicherheits-Compliance in MS365, und bringst Dich auch in strategische sowie operative Themen zur Unternehmenssicherheit ein, Darauf kannst Du Dich freuen: * Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung * Einen spannenden Aufgabenbereich, der es Dir ermöglicht, Deine Fähigkeiten vielfältig einzusetzen und selbstständig anspruchsvolle Aufgaben zu erledigen * Bei uns gibt es Möglichkeiten flexibler Arbeitsplatzgestaltungen und Arbeitszeitmodelle, wie zum Beispiel Gleitzeit oder Langzeitkonten für Sabbaticals * Wir haben ein großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen (z. B. Inhouse Sportkurse) * #dasMorgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 klimaneutral werden * Zu Deinen 30 Tagen Urlaub im Jahr erhältst Du auch Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester * Neben der Arbeit ist auch die Erholung wichtig für uns und Deine Work-Life-Balance. Diese kann durch kostengünstige Urlaube in angemieteten Ferienwohnungen in Einklang gebracht werden