Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung:

• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Oracle-Datenbanksysteme sowie Performance- und Verfügbarkeitsoptimierung

• Planung und Umsetzung von Oracle Migrationsprojekten sowie Weiterentwicklung der Datenbankarchitekturen

• Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Teilprojektleitungen und Einspielen von Patches

• Ausarbeitung von Prozessoptimierungen im Bereich Duplicate, Goldengate, Snapshots und Backup

• Unterstützung bei der Automatisierung von Datenbankprozessen (Ansible/GIT) und Betreuung von Lernenden im DBA-Team

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position

• Sehr gute Kenntnisse in Oracle Datenbanktechnik und -betrieb sowie Erfahrung mit Linux

• Erfahrung mit Technologien wie RAC, Data Guard, ASM, RMAN, Enterprise Manager oder Golden Gate

• Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Pikettdienst 7/24 und einwandfreie Deutschkenntnisse schriftlich und mündlich

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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