Leitung Medizincontrolling (m/w/d) #22193
Leitung Medizincontrolling (m/w/d) #22193
Leitung Medizincontrolling (m/w/d) #22193
Leitung Medizincontrolling (m/w/d) #22193
EMC Adam GmbH
Gesundheit, Soziales
Radebeul
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.000 € – 160.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leitung Medizincontrolling (m/w/d) #22193
Über diesen Job
Ihre Klinik
- Ein renommiertes Klinikum mit rund 150 Planbetten
- Die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie und Intensivtherapie, Akutgeriatrie und Altersmedizin, Innere Medizin sowie Orthopädie und Unfallchirurgie bilden das medizinische Leistungsspektrum
- Jährlich werden etwa 15.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen umfassend medizinisch versorgt
- Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung
- Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Kodierung
- Sie verfügen über ein umfassendes Wissen über das DRG-System und die geltenden Klassifikationssystemen ICD-10, OPS und die deutschen Kodierrichtlinien
- Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick aus
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Team der Kodierfachkräfte
- Sie stellen die DRG-Fallkodierung inkl. der fallbegleitenden Kodierung sicher
- Sie beraten und schulen die Kodierfachkräfte und das medizinische Personal
- Sie agieren als Hauptansprechpartner/-in für das MD-Management
- Sie erstellen Leistungsanalysen und –berichte
Ihre Chance
- Attraktives Gehaltspaket
- Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
- Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Corporate Benefits
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie