Im grossen Langzeitpflege‐Haus in Rheinfelden betreut die diplomierte Pflegefachperson Pflege älterer Menschen die Bewohner ganzheitlich. Sie führt behandlungspflegerische Tätigkeiten aus, plant und begleitet Arztvisiten und steuert den gesamten Pflegeprozess. Die elektronische Pflegedokumentation erfolgt mittels klinischem Informationssystem, wobei die Fachperson als Bezugsperson und Thementrägerin fachliche Weisungsbefugnis besitzt. Zusätzlich leitet sie Fallbesprechungen, übernimmt die Tagesverantwortung und koordiniert das Team. Voraussetzung ist eine anerkannte Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DIN sowie Berufserfahrung in der Langzeitpflege; Erfahrung als RAF‐LTC‐Koordinator oder Supervisor ist wünschenswert, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch. Weiterbildungen werden intern und extern unterstützt, Fitness‐ und Versicherungsvergünstigungen sowie ein Beitrag an das ÖV‐Abo gehören zu den Benefits. Das Pensum liegt bei 80–100 % im flexiblen Dienstmodell, wobei die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg in leitende Funktionen besteht.

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste
• Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
• Planung und Begleitung von Arztvisiten
• Elektronische Pflegedokumentation mittels klinischem Informationssystem
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Leitung von Fallbesprechungen
• Übernahme von der Tagesverantwortung
• Übernahme von Aufgaben als Thementräger/in, fachliche Weisungsbefugnis

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Erfahrung als RAI-LTCF-Koordinator oder Supervisor erwünscht
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• interne Vergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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