Für die Geschäftsstelle des Ev.-luth. Kindertagesstättenverbandes Calenberger Land in Ronnenberg suchen wir ein:e Erzieher:in (w/m/d), Kindheitspädagog:in (w/m/d) oder Sozialpädagog:in (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden als Digitalisierungsbeauftragte:r & Multiplikator:in in unseren 17 Kindertagesstätten (Entgeltgruppe E 11 DVO i.V.m. dem TV-L) befristet bis zum 31.12.2028 Der Kitaverband ist Träger von 17 Einrichtungen in 14 Ortsgemeinden Dabei arbeitet der Verband mit den acht Kommunen (Barsinghausen, Gehrden, Hemmingen, Laatzen, Pattensen, Ronnenberg, Springe und Wennigsen) zusammen. Es gibt Betreuungsformen für Kinder im Krippen- bis Hortalter, inklusive des Bereiches der Integration.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung eines Digitalisierungskonzeptes & technische Umsetzung, Einführung einer Kita App
• Medienpädagogische Arbeit mit Kindern und Fachkräften
• Durchführung von Fortbildungen, Evaluation und Elternarbeit
• Weiterentwicklung der digitalen Strategien des Kita-Verbandes

Voraussetzungen

Die Tätigkeit als Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in den Bewerbungsunterlagen. Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Die Bereitschaft, das privateigene Kraftfahrzeuge für dienstliche Fahrten gegen Fahrtkosten-erstattung einzusetzen, setzen wir voraus.

Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Wir bieten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Eine tarifliche Vergütung nach der Dienstvertragsordnung in Verbindung mit demTarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, sowie eine Jahressonderzuwendung
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fortbildungen
• 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage für Heiligabend und Silvester
• Teambildende Maßnahmen wie Betriebsausflüge
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.