Teamleitung telefonische Kundenbetreuung (Inbound) (m/w/d)

Teamleitung telefonische Kundenbetreuung (Inbound) (m/w/d)

Teamleitung telefonische Kundenbetreuung (Inbound) (m/w/d)

Teamleitung telefonische Kundenbetreuung (Inbound) (m/w/d)

mediserv Bank GmbH

Bankwesen

Saarbrücken

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teamleitung telefonische Kundenbetreuung (Inbound) (m/w/d)

Über diesen Job

Teamleitung telefonische Kundenbetreuung (Inbound) (m/w/d)

Ort:

Kundenbetreuung

Vertragsarten:

Vollzeit

Teamleitung telefonische Kundenbetreuung (Inbound) (m/w/d)

  • Wer sind wir?

    Als Partner mehrerer tausend Kunden bieten wir Ärzten, Zahnärzten und Kliniken innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen – und dies dank konsequenter Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. Wir sind ein inhabergeführtes saarländisches Familienunternehmen, zählen deutschlandweit zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und alle Zeichen stehen bei uns klar auf Stabilität und Wachstum.

    Wir wollen unser hohes Niveau trotz unseres Wachstums halten und die Zukunft gemeinsam gestalten. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICH als:

  • Deine Aufgaben:
    • Koordination, Steuerung und Überwachung der Tagesarbeit und aller anfassenden Prozesse zur optimalen und professionellen Kundenbetreuung
    • Weiterentwicklung und Umsetzung der Methoden, Prozesse und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
    • Überwachung und Sicherstellung des Servicelevels im Inbound-Team sowie der fristgerechten Bearbeitung aller Backoffice-Vorgänge
    • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden in allen Angelegenheiten rund um die Arzt- und Zahnarztabrechnung inkl. Kreditgeschäft)
    • Führen von Konfliktgesprächen
    • Sicherstellen der Kommunikation innerhalb und zwischen den Abteilungen
    • Fachliche und organisatorische Mitarbeiterführung inkl. Dienst- und Urlaubsplanung
    • Motivation, Beurteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, z. B. in Form von Coachings, Monitorings und Trainings
    • Mitarbeit bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Was für uns am wichtigsten ist:
    • Die Chemie muss stimmen! Neben deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen
    • Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten
    • Du bist bei uns keine "Nummer", sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied
    • Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe
    • Du solltest damit umgehen können, dass es in unserem Team auch mal "rund" gehen kann; wir verlieren aber trotzdem nicht den Spaß an der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig
  • Das bringst du mit:
    • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund
    • Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der telefonischen Kundenbetreuung und Führungserfahrung als Teamleitung/Supervisor im genannten Bereich
    • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen
    • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und -betreuung
    • Hervorragende Ausdrucksfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kontakt- und Überzeugungsfähigkeit
    • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine analytische, selbständige Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Service- und Zielorientierung
  • Was wir darüber hinaus noch bieten:
    • Einen sicheren, langfristigen und modernen Arbeitsplatz sowie ein sehr gutes Betriebsklima
    • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, dieses aktiv mitzugestalten
    • Moderne technische Ausstattung
    • Eine fundierte und praxisbezogene Einarbeitung mit persönlichem Mentor
    • Regelmäßige Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Moderne, lichtdurchflutete und klimatisierte Büroräume sowie kostenloser Firmenparkplatz
    • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Dienstradleasing, Gesundheitstage etc.)
    • corporate benefits (Mitarbeitervorteile bei über 800 namhaften Anbietern)
    • Kaffeespezialitäten aus modernen Vollautomaten und Wasser for free
    • Wiederkehrende Firmen- und Teamevents
    • Flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit kurzem Freitag, kein Schichtdienst, keine Wochenendtätigkeit
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Du bist der Meinung, wir matchen?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
    Das geht ganz einfach: Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin direkt per Upload über unsere Karriereseite: www.mediservbank.de/karriere oder per E-Mail an: karriere@mediservbank.de .

    So geht es danach weiter:
    Wir melden uns zeitnah, um ein erstes kurzes Kennenlerngespräch mit dir zu führen.
    Wenn es für beide Seiten matcht, laden wir dich zu uns ins Büro ein, um unser Team kennenzulernen und alle Fragen und Wünsche zu besprechen.
    Absolute Diskretion im Umgang mit deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

  • Deine Ansprechpartner:

    Kim Isabell Schönenberger und Oliver Kerl
    Telefon oder WhatsApp: 06 81 / 40 00 77 35
    E-Mail: karriere@mediservbank.de mediserv Bank GmbH, Am Halberg 6, 66121 Saarbrücken www.mediservbank.de

  • Erfahre mehr über uns:

    Unternehmensvideo : https://www.youtube.com/watch?v=iytvYQN6h0M Facebook : https://www.facebook.com/mediservbank Instagram : https://www.instagram.com/mediservbank/

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mediserv Bank GmbH

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51-200 Mitarbeitende

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Unternehmenskultur

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88 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei mediserv Bank GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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