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Ministerium für Klimaschutz; Landwirtschaft;ländliche Räume und Umwelt M-V Land MV

Öffentliche Verwaltung

Schwerin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Wasserrechtlicher Vollzug

Über diesen Job

Offene Stelle

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) wasserrechtlicher Vollzug

Einsatzdienststelle(n)

Staatliches Amt für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg Bleicherufer 13 19053 Schwerin Auf Karte anzeigen (https://karriere-in-mv.de/stelle/14329-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-wasserrechtlicher-vollzug#lage) Bewerbung bis 14.12.2025

Arbeitsbeginn schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der Elternzeit (vrsl. 1 Jahr)

Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe bis A 11 LBesG M-V bzw. bis E 11 TV-L

Übersicht der Verdienstmöglichkeiten (https://karriere-in-mv.de/verdienst)

Ansprechperson(en)

Frau Rach (https://karriere-in-mv.de/stelle/14329-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-wasserrechtlicher-vollzug#ansprechpartner) Herr Collin (https://karriere-in-mv.de/stelle/14329-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-wasserrechtlicher-vollzug#ansprechpartner) Job-ID 14329

Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit? Sie wünschen sich einen Arbeitsalltag, der Büroarbeit und Außendienst gleichermaßen umfasst? Sie möchten dazu beitragen, unsere Gewässer und Böden zu schützen? Dann sind Sie bei uns im Dezernat "Vollzug Wasserrecht, Bodenschutz, Altlasten" des **Staatlichen Amtes für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg **genau richtig! Unterstützen Sie unser engagiertes Team bei der nachhaltigen Gewässerbewirtschaftung, dem Hochwasserschutz sowie altlastenbezogenem Bodenschutz und leisten Sie so einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz in unserem Bundesland.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Anhörungsverfahren in Planfeststellungs- und anderen förmlichen Verfahren und sonstigen Beteiligungsverfahren, z. B. Verfahren zur Festsetzung von Wasserschutz- und Überschwemmungsgebieten, Planfeststellungsverfahren für den Ausbau Gewässer I. Ordnung und für Hochwasser- und Küstenschutzanlagen, wasserwirtschaftliche Sonderpläne nach § 131 LWaG
  • Bearbeitung von Bewilligungen, Erlaubnissen, Genehmigungen und sonstigen wasserbehördlichen Anordnungen und Verfügungen, z. B. zum Betrieb einer Wasserkraftanlage oder zur Entnahme von Beregnungswasser
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

  • Abschluss:
  • ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung / Verwaltungsrecht oder
  • Diplom-Veraltungswirtin/Diplom-Verwaltungsiwirt (FH) oder
  • Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder
  • erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs A II
  • oder ein vergleichbarer Abschluss
  • nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
  • Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
  • sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • gute Eigenorganisation und Umgang mit Belastungsspitzen
  • uneingeschränkte Bereitschaft zum Außendienst und zu Dienstreisen
  • Führerschein Klasse B
  • Das bieten wir Ihnen
  • Bei Vorliegen der tarif- bzw. besoldungsrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V.
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • eine fundierte Einarbeitung in die thematischen Arbeitsfelder sowie Unterstützung durch den Kollegenkreis
  • gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit)
  • vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsunabhängigen Arbeiten.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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