Was erwartet dich bei uns?

• Zentrale kaufmännische Schnittstelle zu den nationalen und internationalen Tochtergesellschaften der Unternehmensgruppe
• Eigenverantwortliche fachliche Betreuung und Beratung der Tochtergesellschaften in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Einzelabschlüssen sowie deren Überleitung nach HGB im Rahmen des Konzernabschlusses
• Eigenständige Erstellung, Analyse und Kommentierung des monatlichen Management-Reportings
• Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie fundierte Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz- und Cashflow-Entwicklung
• Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der Budget-, Forecast- und integrierten Planungsprozesse
• Analyse und Bewertung von Ist-Kosten, Plan-Ist-Abweichungen (CTC) sowie Projektmargen in enger Abstimmung mit dem operativen Projektcontrolling und dem technischen Projektmanagement
• Verantwortung für die Überwachung der Einhaltung von Budgets, Terminen und Projektzielen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
• Betriebswirtschaftliche und kommerzielle Bewertung von Angeboten und Aufträgen sowie Mitwirkung im Risikomanagement
• Weiterentwicklung von Reporting-, Kennzahlen- und Steuerungssystemen im Beteiligungs- und Konzerncontrolling
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung kaufmännischer Strukturen, Prozesse und Controlling-Kompetenzen in den Tochtergesellschaften durch fachliche Führung und Know-how-Transfer

Deine Skills!

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.
• Alternativ eine kfm. Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeit und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation - idealerweise ergänzt um sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und ERP-Systemen

Was wir dir bieten können!

Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung