Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d)
Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d)
Über diesen Job
Wir geben 100 Prozent
Wir sind ein seit mehr als 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut.
Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasingrefinanzierungssparte bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit:
Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d)
Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasingrefinanzierungssparte bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit:
Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Abgabe aufsichtsrechtlicher Meldungen
- Umsetzung und Integration neuer Meldeanforderungen
- Prozessoptimierung im Meldewesen
- Vertretung der Spezialisten Meldewesen (m/w/d)
- Mitarbeit an Projekten
- Reporting an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
- abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Berufsausbildung
- analytische Fähigkeiten, gutes Zahlen- und IT-Verständnis
- fundierte betriebswirtschaftliche und bankaufsichtsrechtliche Kenntnisse
- mehrjährige Erfahrung im Meldewesen wünschenswert
- Kenntnisse in agree21Finanzen und Excel wünschenswert
Wir Bieten
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter)
- sehr flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit
- innovatives und aufgeschlossenes Team
- mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag frei)
- betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
- Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte
- Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern
- Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenkasse
- Gruppenunfallversicherung
- Mineralwasser und Kaffee kostenfrei
- Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm
- Vergünstigter Mitarbeiter-Tarif bei Partner-Fitnessstudio
- Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
- Firmenevents
Kontakt
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Abteilungsleiter Herr Stefan Vogl unter der Rufnummer 09421 866-300 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@cb-bank.de.
Telefon: 09421 866-0
Telefax: 09421 788 42 39
E-Mail: karriere@cb-bank.de
CB Bank GmbH
Gabelsbergerstr. 32
94315 Straubing
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E-Mail: karriere@cb-bank.de
CB Bank GmbH
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Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 82 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
82 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CB Bank GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
