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Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.500 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Aircraft Flow Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Ihre Route mit uns

Werden Sie Teil unseres Airport Operations Center (APOC), welches für die zentrale Koordination des Flug- und Abfertigungsbetriebs gemeinsam mit unseren Schnittstellenpartnern verantwortlich ist. Als Aircraft Flow Manager behalten Sie übergreifend alle flugbetrieblichen Prozesse im Sinne einer bestmöglichen Performance im Blick und tragen so dazu bei, einer der leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughäfen Europas zu werden.

  • Sie übernehmen das eigenständige Monitoring von Einflussfaktoren auf den Aircraft Flow und reagieren proaktiv durch das Anstoßen von Lösungen bei etwaigen Engpässen, Einschränkungen und Problemen
  • Sie koordinieren alle relevanten Abläufe und übernehmen die Kommunikation mit unseren Schnittstellenpartnern. Hierzu führen Sie u.a. Briefings durch und treffen abgestimmt Entscheidungen & Maßnahmen anhand der aktuellen Lage  
  • Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Disposition und Koordination der Ressourcen auf dem Vorfeld und in den Terminals unter Berücksichtigung betrieblicher Abläufe, Sicherheitsvorgaben und Effizienzanforderungen
  • Sie gestalten aktiv den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und tragen mit Ihren Ideen zur weiteren Ausgestaltung des APOC bei

Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Luftverkehr ein und werden Sie zum unverzichtbaren Dreh- und Angelpunkt eines lebendigen, internationalen Flughafenbetriebs!

Ihr Check-In Profil

  • Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Flug- oder Abfertigungsbetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation im Verkehrs- oder Logistikbereich
  • Ihre schnelle und sichere Auffassungsgabe zeichnet Sie aus. Sie verstehen es auch unter Mehrfachbelastung sicher und souverän zu agieren und haben eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur Priorisierung
  • Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst und haben als Teamplayer immer das Gesamte im Blick
  • Sie haben einwandfreie deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst zu arbeiten – auch an Wochenenden und Feiertagen – und tragen so aktiv zum reibungslosen Ablauf bei

Ihr Rückenwind durch uns

  • Einzigartiges Arbeitsumfeld:

    Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld

  • Gesundheitsangebote:

    Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

  • Benefits:

    Als Teil der STR-Crew sind Sie beim Onboarding Dinner, Stammtisch bei Flughafenführungen und vielem mehr dabei

  • Jobrad:

    Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit

  • Mitarbeiterrabatte:

    Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr

  • Mobilitäts-Angebote:

    Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 75 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir

  • Nachhaltig handeln:

    Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen

  • Verpflegung:

    Mittagessen wahlweise in der Kantine, mit Blick aufs Vorfeld, oder in einem der Partner-Restaurants am Airport-Campus

     

     

Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

Katharina Baumann
Recruiting

+49 711 948-3213

Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

 

Wie geht es weiter?

Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Flughafen Stuttgart GmbH

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

363 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Flughafen Stuttgart GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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