Berater Organisationsentwicklung (m/w/d)

Berater Organisationsentwicklung (m/w/d)

Berater Organisationsentwicklung (m/w/d)

Berater Organisationsentwicklung (m/w/d)

Sparkassenverband Baden-Württemberg

Banken, Finanzdienstleistungen

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.000 € – 88.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Berater Organisationsentwicklung (m/w/d)

Über diesen Job

Willkommen im Haus der Möglichkeiten
Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.

Bring Deine Expertise ein als Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg.

Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.

Dein Raum für Gestaltung
Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern.

Der SVBW als Arbeitgeber
Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:

  • Konzeption von Change-Architekturen und Transformationsprozessen
  • Steuerung und Begleitung von HR/Change und Transformations-Projekten in Form von Projektleitung und/oder Beratung der internen Projektleitung
  • Konzeption und Moderation der Workshops und anderer Formate im Rahmen der Projektbegleitung
  • Beteiligung an der Wissensvermittlung zu unseren Themen z. B. im Rahmen von Tagungen, Seminaren und Austauschformaten 
  • Stärkung unserer Netzwerke in Gremien und auf verschiedenen Plattformen und Verankerung und Förderung unserer Themen
  • Pflege vertrauensvoller Kontakte mit unseren Kunden und Mitwirken an der Vermarktung unseres Beratungsportfolios
  • Treiben der strategischen und methodischen Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots
  • Wir schätzen unseren Gestaltungsfreiraum, in der Art, wie wir die Dinge inhaltlich und methodisch angehen, offen und transparent, auf Augenhöhe mit unseren Kunden, keine fertigen Standardlösungen, dafür aber klare Ansätze und Haltungen
  • Wir arbeiten selbstorganisiert in Verantwortungsbereichen, regelmäßig reflektieren wir uns im Team und richten uns neu aus - inhaltlich, persönlich und strategisch
  • Wir sind örtlich flexibel. Bei unseren Kunden, an der Akademie in Stuttgart und mobil. So wie unsere Aufgaben, Arbeitsstile und persönlichen Bedürfnisse es fordern

Hierdurch beweist Du Deine Expertise:

  • Du hast ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und bist systemisch ausgebildet (z. B. als Organisationsentwickler/in oder Change Manager/in, systemischer Berater/in) - Fokus auf die Gesamtorganisation
  • Ideal wäre bankfachliche Erfahrung - jedoch nicht Bedingung
  • Dein fachlicher Fokus passt zu unserem Themenportfolio und Du bringst vertiefte Expertise in Fragen von Change, Kulturentwicklung, Transformation oder Personalarbeit mit  
  • Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Projektpartner/innen über alle Hierarchieebenen und Rollen hinweg
  • Du arbeitest gut im Einzel und im Team
  • Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen, aber schätzt auch den Austausch und die strategische Entwicklung im Team 
  • Du hast Freude am Lernen und bringst Offenheit für Austausch und Feedback mit
  • Du bist stark im Kontakt - egal ob digital oder persönlich 
  • Reisebereitschaft innerhalb von Baden-Württemberg, z. T. bundesweit

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan?
Mehr Informationen gibt es unter www.sv-bw.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Sparkassenverband Baden-Württemberg

Bankwesen

201-500 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

39 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sparkassenverband Baden-Württemberg als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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