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interpool Personal GmbH

Beratung, Consulting

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 72.000 € – 96.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Gruppenleiter (m/w/d) Cloud Technology Platforms

Über diesen Job

Gruppenleiter (m/w/d) Cloud Technology Platforms

  • vor Ort
  • Raum Stuttgart , Baden-Württemberg , Deutschland
  • IT Department
  • Jobbeschreibung

    Unser Kunde ist ein bekanntes, international agierendes Unternehmen. Sie stellen elektrische Geräte für Kunden aus B2B & B2C her. Mit über 15.000 Mitarbeitenden in über 80 Ländern ist das Unternehmen geprägt von Innovation und Wachstum. Stetige Investitionen in Qualität, Service und Produkte machen das Unternehmen zu einer berühmten Marke und zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. Für dieses Unternehmen, mit dem Headquarters in Raum Stuttgart, suchen wir aktuell eine:n

    Gruppenleiter (m/w/d)

    Cloud Technology Platforms

    Wie sieht Ihre Aufgabe aus?

    • Führung und Vision: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung Ihres 10-köpfigen Teams von Cloud- und Infrastruktur-Spezialisten. Sie entwickeln eine klare Technologie-Roadmap und eine Vision für die Zukunft der Kärcher Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP), die konsequent auf Infrastructure as Code (IaC), Containerisierung sowie den smarten Einsatz von PaaS- und FaaS-Diensten setzt.

    • Beratung: Sie und Ihr Team agieren als die zentralen Berater für alle IT-Projekt- und Produktteams. Sie unterstützen bei der Konzeption von Cloud-Architekturen, geben Best-Practice-Empfehlungen und helfen bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.

    • Plattform-Architektur und -Betrieb: Sie verantworten die Konzeption, den Ausbau und den stabilen 24/7-Betrieb unserer zentralen Cloud-Infrastruktur. Zusätzlich übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den reibungslosen und performanten Betrieb der unternehmenskritischen Business Applikations-Plattformen, insbesondere SAP und MSFT D365. Sie stellen sicher, dass unsere Plattformen den höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit, Performance und Verfügbarkeit entsprechen.

    • Technologie- und Service-Management: Sie definieren die Services Ihrer Gruppe, stellen deren Verfügbarkeit und Performance sicher, optimieren kontinuierlich die Betriebsprozesse und evaluieren neue Technologien, um die Zukunftsfähigkeit unserer Infrastruktur sicherzustellen.

    • FinOps & Kostenmanagement: Sie etablieren Prozesse zur Überwachung und Optimierung der Cloud-Kosten, stellen einen wirtschaftlichen und effizienten Ressourceneinsatz sicher und übernehmen die Budgetplanung.

    • Stakeholder-Management: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Cloud-Infrastruktur und beraten andere Abteilungen bei der optimalen Nutzung Ihrer Plattform-Services.

    Stellenanforderungen

    Was bringen Sie mit?

    • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.

    • Einschlägige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung im Management von Cloud-Infrastrukturen, DevOps- oder Infrastruktur-Teams in einem komplexen Umfeld.

    • Fundierter fachlicher Background in Cloud- und Infrastrukturtechnologien (mindestens eine Public Cloud) und Erfahrung mit Konzepten wie IaC und Containerisierung.

    • Sie sind eine motivierende und integrative Führungspersönlichkeit. Sie wissen, wie Sie ein hoch technisches Team zu strategischen Zielen führen und eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung schaffen.

    • Sie denken nicht in einzelnen Servern, sondern in skalierbaren, automatisierten Plattform-Services, die Sie Ihren internen Kunden zur Verfügung stellen.

    • Erfahrung im Dienstleistermanagement (Managed Services) und fundierte Kenntnisse im IT Service Management (ITIL), idealerweise ergänzt um Erfahrung im SAP-Betrieb.

    • Sie bringen gestalterisches Talent und Innovationskraft mit. Komplexe technische Konzepte vermitteln Sie präzise, verständlich und agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Stakeholder auf allen Ebenen.

    • Souveräne Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

    Was erwartet Sie?

    Unser Kunde bietet eine äußerst bekannte Brand, eine unterstützende Struktur, sowohl auf regionaler als auch auf globaler Ebene, ein hohes Maß an unternehmerischer Freiheit, ein spannendes Produktportfolio und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.

    Bewerbung

    Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, möchten wir Sie einladen, sich über unser Portal in wenigen Schritten zu bewerben. Für Rückfragen steht Ihnen Dagmar Adu-Atwere gerne unter Tel.:+49-30-4050416-19 zur Verfügung.

    Vor- und Nachname *

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    interpool Personal GmbH

    Beratung, Consulting

    11-50 Mitarbeitende

    Berlin, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Home-Office
    Restaurant-Tickets
    Betriebliche Altersvorsorge
    Barrierefreiheit
    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Training
    Günstige Anbindung
    Vorteile für Mitarbeitende
    Smartphone
    Gewinnbeteiligung
    Veranstaltungen
    Privat das Internet nutzen
    Hunde willkommen

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